Przyszłość branży PR - 10 trendów i umiejętności na 2025 rok

Zasiłek chorobowy to świadczenie, które ma zapewnić wsparcie finansowe osobom, które z powodu choroby nie mogą wykonywać pracy. W 2024 roku weszły w życie istotne zmiany dotyczące zasad przyznawania i wysokości tego świadczenia. W tym artykule przedstawimy kompleksowe informacje na temat zasiłku chorobowego w 2024 roku, które pomogą Ci zrozumieć, czy i w jakiej wysokości przysługuje Ci to świadczenie.
Spis treści
Z tego artykułu dowiesz się:
Zasiłek chorobowy przysługuje osobom, które są objęte ubezpieczeniem chorobowym i spełniają określone warunki. Według oficjalnych informacji Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej, prawo do zasiłku chorobowego nabywa się:
Istnieją jednak wyjątki, kiedy zasiłek chorobowy przysługuje od pierwszego dnia ubezpieczenia:
Standardowa wysokość zasiłku chorobowego w 2024 roku wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku. Jednak w niektórych przypadkach zasiłek wypłacany jest w wysokości 100% podstawy wymiaru:
Od 1 lipca 2024 roku weszła w życie ważna zmiana dotycząca minimalnej wysokości zasiłku chorobowego. Zgodnie z informacjami Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia.
Sytuacja | Wysokość zasiłku |
---|---|
Standardowy zasiłek chorobowy | 80% podstawy wymiaru |
Niezdolność do pracy w okresie ciąży | 100% podstawy wymiaru |
Niezdolność do pracy wskutek wypadku w drodze do/z pracy | 100% podstawy wymiaru |
Niezdolność do pracy związana z badaniami dla dawców organów | 100% podstawy wymiaru |
Zasiłek chorobowy przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy, jednak nie dłużej niż przez określony czas:
Warto pamiętać, że do okresu zasiłkowego wlicza się również okres pobierania wynagrodzenia za czas choroby, wypłacanego na podstawie Kodeksu pracy.
W przypadku osób, których niezdolność do pracy wystąpiła po ustaniu ubezpieczenia, zasiłek chorobowy przysługuje nie dłużej niż przez 91 dni. Wyjątkiem są sytuacje, gdy niezdolność do pracy:
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego jest kluczowym elementem wpływającym na jego wysokość. Zgodnie z informacjami dostępnymi na stronie rządowej, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.
Od 1 stycznia 2024 roku weszła w życie zmiana dotycząca minimalnej podstawy wymiaru zasiłku dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Nie może być ona niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w danym roku.
Natomiast od 1 lipca 2024 roku, jak już wspomniano wcześniej, minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia.
Aby uzyskać zasiłek chorobowy, należy spełnić określone warunki i dostarczyć odpowiednie dokumenty. Proces ubiegania się o zasiłek chorobowy wygląda następująco:
Terminy wypłaty zasiłku:
Zasiłek chorobowy w 2024 roku to ważne świadczenie dla osób, które z powodu choroby nie mogą wykonywać pracy. Najważniejsze informacje to:
Pamiętaj, że zasady dotyczące zasiłku chorobowego mogą się zmieniać, dlatego warto na bieżąco śledzić informacje publikowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych oraz Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
Pamiętaj również, że w przypadku długotrwałej choroby lub wyczerpania okresu zasiłkowego, możesz mieć prawo do świadczenia rehabilitacyjnego. Więcej informacji na ten temat znajdziesz na stronie ZUS poświęconej świadczeniu rehabilitacyjnemu.
Jeśli szukasz pracy, która oferuje dobre warunki ubezpieczenia i stabilne zatrudnienie, zachęcamy do sprawdzenia ofert z umową o pracę na rocketjobs.pl. Znajdziesz tam wiele atrakcyjnych propozycji pracy w różnych branżach i lokalizacjach, na przykład oferty pracy w Warszawie czy oferty pracy w Krakowie.
Pamiętaj, że dbanie o swoje zdrowie jest najważniejsze. Zasiłek chorobowy to wsparcie na czas choroby, ale najlepszą inwestycją jest profilaktyka i zdrowy tryb życia.
Team Leader zespołu Community-Led Growth
B2C Growth Marketing & Automation Specialist w justjoin.it i rocketjobs.pl. W dziale marketingu rocketjobs.pl od 2021 roku. Wcześniej związany ze Związkiem Harcerstwa Polskiego i logistyką.
Komentarze