appName

To był przełom 2011 i 2012 roku, Stefan Batory, nasz założyciel, wracał ze spotkania i spieszył się na pociąg powrotny do Warszawy. Nie mogąc zamówić żadnej taksówki doszedł do wniosku, że przydałaby się w aplikacja, dzięki której mógłby zamówić kurs bez konieczności zapamiętywania numeru, w każdym miejscu w Polsce. Na pociąg nie zdążył, ale wpadł na pomysł, by stworzyć aplikację, która ułatwi zamawianie taryfy, zwłaszcza w innych miastach. Tak powstała aplikacja iTaxi, której Stefan Batory jest pomysłodawcą i jednym z głównych udziałowców

Przeczytaj artykuł: https://www.forbes.pl/biznes/itaxi-rosnie-w-tempie-3040-proc-rok-do-roku-wlasnie-rzuca-wyzwanie-globalnym/ltk3x00

Wspólna praca to nasze paliwo. Działamy w sposób oparty na wymianie wiedzy i otwartej komunikacji. Tworzymy zespół, który wspiera się w codziennych wyzwaniach i respektują swoją przestrzeń. Dbamy o holistyczne podejście do realizowanych zadań. Wierzymy, że wspólna droga do sukcesu jest tak samo ważna, jak samo osiągnięcie celu.

Cechuje nas poszanowanie dla różnorodności, godności i wartości każdej osoby w naszej organizacji. Pracujemy w atmosferze wzajemnej uczciwości, zaufania i wsparcia. Szanujemy i łączymy różne punkty widzenia, budując najlepsze rozwiązania na drodze współpracy. Doceniamy swoje sukcesy, wspieramy się w trudnych chwilach. Dbamy o komfort i bezpieczeństwo całego zespołu.

W naszej pracy nie boimy się zakrętów, a problemy przekształcamy w wyzwania. Wszelkie wyboje i trudności pokonujemy dzięki determinacji i wytrwałości w dążeniu do celów. Odważnie odkrywamy nowe kierunki pokonując niepewności i przeciwności. Cechują nas proaktywność, innowacyjność i chęć do sięgania wyżej, mocniej, dalej. Mamy przestrzeń do popełniania błędów i wyciągamy z nich wnioski. Nie ustajemy w drodze do rozwoju siebie, zespołu i całej organizacji.

Traktujemy relacje międzyludzkie jako ważny składnik naszych sukcesów. Praktykujemy komunikację opartą na zrozumieniu i szacunku dla drugiej osoby. Aktywnie się słuchamy i dajemy sobie konstruktywny feedback. Tworzymy przyjazne środowisko, w którym nie oceniamy drugiego człowieka.

Na każdym etapie naszej drogi patrzymy przed siebie, a nie we wsteczne lusterka. Interesuje nas dążenie do rozwoju i rośnięcie wraz z całą organizacją. Wyzwania i wyboje stają się dla każdego z nas jedynie początkiem do znalezienia jeszcze lepszych rozwiązań. Jesteśmy częścią firmy, traktujemy ją jak swoją i wiemy, że mamy wpływ na kierunek, w którym podąża. Nie dopuszczamy tkwienia w jednym punkcie i trwonienia wspólnie wypracowanych zasobów. Szukam nowatorskich rozwiązań, które wpływają na rozwój naszego biznesu.