Nasz produkt tworzymy od zera. To przekłada się na wiele wolności, wpływu i naprawdę unikalne środowisko pracy. Dołączając do nas: - Masz kontekst. Widzisz w całości produkt i perspektywę jego długofalowego rozwoju. - Masz wpływ na kierunek rozwoju organizacji i produktu, kształtujesz doświadczenie naszych klientów i wybierasz optymalny stack do zmierzenia się z wyzwaniami, które niesie ze sobą analityka. - Masz znaczenie i ogrom przestrzeni do przedstawiania i wdrażania swoich pomysłów.
Co kryje się pod maską naszej platformy?- ponad 500 podów na klastrach produkcyjnych, - ponad 5000 zapytań na sekundę, - 3000 tenantów (i kolejni w drodze), - release’y na produkcję w cyklach 2-tygodniowych.
Lubimy liczby i metryki. Stąd wiemy, że:- 36% z nas jest na pokładzie ponad 5 lat, - 100% liderów technicznych w zespołach produktowych (dev & DevOps) wyrosło z organizacji, - Nasz net promoter score jako pracodawcy wynosi blisko 65.
Na co dzień…- Home office, hybryda, przytulne biuro w centrum Wrocławia? Wszystkie opcje wchodzą w grę! Spotykamy się z zespołem na umówionych callach zdalnych, a swoje zadania realizujemy w elastycznych godzinach. - Stawiamy na transparentną komunikację - nasze sprint review organizowane co dwa tygodnie są otwarte dla całego zespołu Piwik PRO - Praca cross-teamowa to nasz chleb powszedni. - Pracujemy w Jirze i komunikujemy się Slackiem. W komunikacji wewnętrznej praktycznie nie korzystamy z maili.
A poza pracą…Lubimy luz, dobrą atmosferę i wyjście poza relacje zawodowe. Dwa razy w roku spotykamy się na ogólnofirmową integrację. Raz na kwartał Management Team opowiada o tym co wydarzyło się w poszczególnych działach w ramach spotkań Keynote. Częściej spotykamy się przy mniej oficjalnych inicjatywach, np. wspólnie gramy w planszówki. :)