appName

#RoedlFamily w Polsce tworzy ponad 600 doświadczonych księgowych, biegłych rewidentów, doradców podatkowych, radców prawnych i adwokatów, prawdziwych ekspertów w swojej dziedzinie, a także studentów, aplikantów, osób dopiero rozpoczynających swoją karierę. Niezależnie od tego, na jakim etapie zawodowym jesteś, chętnie porozmawiamy o Twoim rozwoju w naszej firmie.

Już od 45 lat na świecie i ponad 30 lat w Polsce wspieramy biznes naszych klientów, świadcząc interdyscyplinarne, fachowe doradztwo w obszarach podatków, prawa, audytu finansowego, jak też księgowości finansowej oraz kadrowo-płacowej. Zaufały nam liczne firmy z grupy tzw. Mittelstand, czyli zarówno małe i średnie przedsiębiorstwa, firmy z kapitałem zagranicznym oraz ogromne niemieckie firmy rodzinne.

Praca w Rödl & Partner pozwala na zdobycie kwalifikacji i rozwoju kompetencji pod okiem prawdziwych ekspertów w branży, zapewniając bezpośredni dostęp do wyjątkowego know-how niemieckiej firmy o międzynarodowym zasięgu. To także przestrzeń do zgłaszania własnych projektów i usprawnień oraz rozwoju swojej eksperckiej marki, m. in. poprzez prowadzenie webinarów, podcastów lub pisanie artykułów. Przedsiębiorczość, pragnienie sukcesu oraz wytyczanie kierunku stanowią DNA marki Rödl & Partner.

Atmosfera w miejscu pracy jest dla nas niezwykle ważna. W codziennej pracy opieramy się na wzajemnym szacunku, wsparciu i współpracy. Nasi pracownicy doceniają dobre relacje w zespołach oraz postawę przełożonych, dbających o partnerską atmosferę między pracownikami wszystkich działów. Jako zespół chętnie angażujemy się także w ogólnofirmowe grywalizacje sportowe oraz oferujemy inicjatywy podnoszące świadomość naszych pracowników, jak np. warsztaty pierwszej pomocy.

Troską otaczamy nie tylko naszych klientów, ale także pracowników oraz środowisko, w którym żyjemy i na które wpływamy. Dbając o dobrostan pracowników, wdrożyliśmy program EAP24 i YAP24 oferujące nieodpłatne wsparcie psychologiczne pracownikom i ich rodzinom. W ramach projektu Office for One Planet w naszych biurach wprowadziliśmy wiele ekologicznych rozwiązań. Dodatkowo sadzimy także drzewa i adoptujemy pszczoły, wspieramy cele charytatywne oraz współpracujemy z fundacjami.

Naszym pracownikom oferujemy atrakcyjne warunki pracy dopasowane do ich indywidualnych potrzeb. Zapewniamy możliwość pracy w modelu hybrydowym, elastyczne godziny rozpoczęcia oraz dwa dni w roku dodatkowo wolne w okresach świątecznych (Wielki Piątek i Wigilia).

Nasi pracownicy mogą także skorzystać z szerokiego pakietu benefitów takich jak platforma kafeteryjna, karta sportowa, karta lunchowa, prywatna opieka medyczna oraz dołączyć do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach. Dodatkowo wspieramy ich w zdobywaniu uprawnień zawodowych, oferujemy szkolenia podnoszące kompetencje miękkie, merytoryczne oraz językowe.

Jeśli nasze perspektywy rozwoju Cię interesują, ale nie widzisz wśród naszych aktualnych ofert tej jednej dla siebie, zapraszamy Cię do kontaktu. Stawiamy sobie za cel pozytywne doświadczenia kandydatów, którzy dostrzegają i doceniają partnerską atmosferę panującą w trakcie rekrutacji.