Dyrektor Regionalny ds. Infrastruktury i Nieruchomości (K/M)
Dla naszego Klienta – jednej z największych organizacji zarządzających rozbudowaną siecią nieruchomości i infrastruktury w Polsce – poszukujemy osoby na stanowisko
Dyrektor Regionalny ds. Infrastruktury i Nieruchomości (K/M)
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie infrastrukturą, nieruchomościami oraz zespołem operacyjnym na terenie województw podlaskiego i lubelskiego, dbając o efektywność procesów, optymalizację kosztów oraz wysoką jakość realizowanych usług.
Zakres Twoich obowiązków:
współtworzenie planów finansowych i operacyjnych dla regionu oraz kontrola ich realizacji z naciskiem na efektywne wykorzystanie budżetu;
zapewnienie właściwego funkcjonowania infrastruktury technicznej oraz organizacja procesów związanych z utrzymaniem obiektów i obsługą zgłoszeń użytkowników;
przygotowywanie i nadzorowanie inwestycji, modernizacji oraz prac remontowych prowadzonych na terenie regionu;
optymalizacja wykorzystania nieruchomości, w tym powierzchni użytkowych oraz działań związanych z ich komercyjnym wykorzystaniem;
koordynacja procesów administracyjnych, zaopatrzeniowych oraz gospodarki materiałowej zgodnie z obowiązującymi standardami;
monitorowanie realizacji zadań, przygotowywanie raportów zarządczych oraz wdrażanie działań wynikających z audytów i rekomendacji;
analiza rynku nieruchomości oraz identyfikowanie lokalizacji wspierających rozwój działalności operacyjnej;
zarządzanie kosztami funkcjonowania regionu poprzez inicjowanie działań zwiększających efektywność oraz poszukiwanie możliwości optymalizacji wydatków;
kierowanie rozproszonym zespołem, obejmujące rekrutację, wdrażanie nowych pracowników, rozwój kompetencji oraz budowanie zaangażowania;
analizowanie wyników operacyjnych i inicjowanie działań usprawniających funkcjonowanie podległego obszaru;
zarządzanie zasobami infrastrukturalnymi oraz koordynacja pracy jednostek działających w różnych lokalizacjach.
Oczekiwania pracodawcy:
wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z ekonomią, zarządzaniem lub gospodarką nieruchomościami;
minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze zarządzania infrastrukturą, Facility Management lub administracją nieruchomości;
praktykę w kierowaniu rozproszonymi zespołami oraz koordynowaniu pracy wielu lokalizacji;
doświadczenie w planowaniu i rozliczaniu budżetów oraz realizacji wskaźników efektywności (KPI);
umiejętność współpracy z partnerami zewnętrznymi, wykonawcami, dostawcami usług oraz najemcami;
doświadczenie we wdrażaniu zmian organizacyjnych i rozwijaniu zespołów;
dobrą znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel, Word i PowerPoint;
czynne prawo jazdy kategorii B.
Co oferuje przyszły pracodawca:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
samochód służbowy;
bogaty pakiet benefitów pozapłacowych obejmujący m.in.: karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie;
dofinansowanie szkoleń i kursów w tym nauki języków obcych.
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland