Specjalista/Specjalistka ds. Ocen Pracowniczych i Rozwoju​

Twój zakres obowiązków:

• Projektowanie, wdrażanie​ i doskonalenie procesu ocen pracowniczych

• Tworzenie i aktualizacja formularzy ocen, kryteriów oceny oraz matryc kompetencji dla ról specjalistycznych i menedżerskich

• Opracowywanie materiałów wspierających proces ocen takich jak przewodniki, instrukcje, FAQ i szablony rozmów oceniających

• Monitorowanie realizacji planów rozwojowych i skuteczności przeprowadzonych szkoleń

• Administrowanie systemem HRIS / platformą performance management w zakresie bieżącej obsługi procesu

• ​Bieżące śledzenie trendów rynkowych w zakresie performance management w branży IT

• Wsparcie zespołu HR w realizacji bieżących projektów i procesów, w tym działań rekrutacyjnych oraz inicjatyw employer brandingowych.

Nasze wymagania:

• Min. 3 lata doświadczenia w obszarze HR, w tym min. 2 lata bezpośredniej pracy z procesami ocen pracowniczych

• Doświadczenie w tworzeniu, wdrażaniu lub optymalizacji procesów oceny pracowników, modeli kompetencyjnych i narzędzi wspierających rozwój pracowników.​

• Doświadczenie w firmie z branży IT lub technologicznej – doświadczenie w pracy z rolami technicznymi (rozwój/ocena/rekrutacja)

• Znajomość metodyk oceny efektywności, w tym MBO, OKR oraz oceny kompetencyjnej.

• Umiejętność pracy z danymi i tworzenia raportów

• Doświadczenie w planowaniu lub koordynacji szkoleń i programów rozwojowych

• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne

• Samodzielność, proaktywność i umiejętność zarządzania projektem HR

• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1

To oferujemy:

• Stabilność i długofalowe zatrudnienie – jesteśmy polską firmą o ugruntowanej pozycji na rynku, która jako producent oprogramowania tworzy i dostarcza innowacyjne rozwiązania klientom w ponad 50 krajach świata.

• Zależy nam na Twoim zdrowiu i bezpieczeństwie – możesz skorzystać ze specjalnych pakietów ubezpieczeń na życie i prywatnej opieki medycznej.

• Wierzymy, że w zdrowym ciele zdrowy duch – wspieramy aktywność fizyczną poprzez dostęp do kart sportowych oraz firmowe drużyny sportowe.

• Nasza firma to ludzie – ich pasje, plany, rozwój i potrzeby - organizujemy szkolenia oraz dofinansowujemy inne formy zdobywania wiedzy. Udzielamy się podczas konferencji technologicznych.

• Wiemy jak ważny jest work-life balance – oferujemy dofinansowanie wakacji dla Ciebie oraz Twoich dzieci. Możesz także skorzystać z firmowych przyczep kempingowych zlokalizowanych we Włoszech i w Chorwacji.

• Dbamy o nasze relacje poza godzinami pracy – organizujemy spotkania integracyjne oraz pikniki rodzinne.

• Dajemy Ci komfort – w naszych biurach każdy ma swoją przestrzeń, pracujemy z zespołem w wydzielonych pokojach, zapewniamy też wyciszone miejsca do pracy indywidualnej.

• Pomagamy i chętnie angażujemy się w akcje charytatywne - bierzemy udział w wydarzeniach sportowych, zbiórkach świątecznych dla dzieci i dorosłych oraz pomocy schroniskom.​