HR Specialist

Dołącz do naszego zespołu w Astek i obejmij rolę HR Operations Specialist. Praca skoncentrowana jest na realizacji lokalnych procesów HR i płacowych zgodnie z polskim prawem pracy, przepisami podatkowymi oraz ZUS. Rola ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia poprawności i zgodności procesów administracyjnych HR.

Model pracy: hybrydowy (2-3 dni pracy w biurze we Wrocławiu/ tydzień)

Wynagrodzenie: od 10 000 do 12 500 brutto/miesiąc, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Start współpracy: od zaraz

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Posiadasz doświadczenie w HR Operations / payroll / administracji kadrowej w Polsce

• Masz wykształcenie wyższe (HR, prawo pracy, administracja lub kierunki pokrewne)

• Bardzo dobrze znasz polskie prawo pracy oraz procesy kadrowo-płacowe

• Posiadasz doświadczenie z systemami: Płatnik oraz ePUE

• Posługujesz się j. angielskim na poziomie min. C1

• Posiadasz wysoka dokładność, odpowiedzialność oraz doświadczenie w pracy z dokumentacją HR (mile widziane Workday / ADP)

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Prowadzenie kompleksowej administracji HR w Polsce (aneksy, zmiany warunków zatrudnienia, FTE, praca zdalna)

• Wystawianie zaświadczeń pracowniczych, dokumentów dochodowych oraz PIT-11

• Obsługa procesów ZUS i podatkowych (rejestracja, wyrejestrowania, Płatnik, ePUE)

• Obsługa zajęć wynagrodzeń, współpraca z komornikami i realizacja potrąceń

• Przygotowywanie raportów dla instytucji zewnętrznych (PFRON, GUS) oraz wsparcie audytów i kontroli

• Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej oraz udział w usprawnianiu procesów HR

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [justyna.karpierz@astek.net]

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca

• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji

• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami

• Jasna ścieżka kariery

• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)

• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe