Specjalista ds. HR (k/m)

Za cyfrowym światem stoją rozwiązania, których na co dzień nie widać. W BAS projektujemy i produkujemy zaawansowane rozwiązania technologiczne dla centrów danych, infrastruktury krytycznej oraz nowoczesnego przemysłu. Wspieramy niezawodność systemów i obiektów, które stanowią fundament funkcjonowania współczesnej gospodarki.

Łączymy wiedzę inżynierską, nowoczesne technologie oraz doświadczenie zdobywane we współpracy z międzynarodowymi partnerami. Dzięki temu dostarczamy rozwiązania klientom na całym świecie, odpowiadając na rosnące wymagania w zakresie bezpieczeństwa, efektywności oraz rozwoju infrastruktury przyszłości.

Naszą siłą jest zespół ponad 1200 specjalistów, którzy każdego dnia przekładają wiedzę, doświadczenie i zaangażowanie na konkretne rezultaty. Tworzymy środowisko pracy, w którym odpowiedzialność idzie w parze z rozwojem, a innowacyjne rozwiązania mają realny wpływ na funkcjonowanie kluczowej infrastruktury i otaczający nas świat.

W związku z dalszym rozwojem naszej działalności poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. HR (k/m)

Zakres obowiązków

• samodzielne przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i administracyjne

• koordynowanie procesu onboardingu nowych pracowników

• współpraca z managerami działów w zakresie planowania zatrudnienia i rozwoju pracowników

• koordynowanie działań rozwojowych

• wsparcie procesów ocen pracowniczych i zarządzania kompetencjami

• przygotowywanie prezentacji, raportów i analiz HR

• aktywny udział w projektach szkoleniowych i rozwijaniu kompetencji pracowniczych

• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wspieranie organizacji w ich wdrażaniu

Wymagania

• wykształcenie wyższe, kierunkowe
  (psychologia, human resources, zarządzanie zasobami ludzkimi, HRBP,  itp.)

• min. 4 letnie doświadczenie na stanowisku związanym z HR

• doświadczenie w prowadzeniu / koordynowaniu projektów HR (wdrożeniowych, rozwojowych, rekrutacyjnych, employer-brandingowych)

• umiejętność samodzielnej organizacji pracy i ustalania priorytetów

• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

• dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie

• kreatywność i inicjatywa w działaniu

• dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)

• znajomość przepisów prawa pracy i trendów HR

• znajomość j. angielskiego – poziom min. B1

• prawo jazdy kat. B

• mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej

• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń wewnętrznych

Oferujemy

• Stabilność od pierwszego dnia — umowa o pracę od początku współpracy i poczucie bezpieczeństwa, które pozwala skupić się na rozwoju.

• Pracę w firmie, która myśli długoterminowo — z naszymi pracownikami budujemy relacje na lata.

• Środowisko, które wspiera rozwój — od pełnego wdrożenia stanowiskowego po możliwość awansu i zdobywania nowych kompetencji.

• Nowoczesne narzędzia i jasne procesy — które ułatwiają codzienną pracę i pozwalają skupić się na tym, co naprawdę ważne.

• Atmosferę opartą na partnerstwie i wzajemnym szacunku — bez zbędnych barier i z realną otwartością na pomysły.

• Rozbudowany pakiet socjalny — który podnosi komfort Twojej codzienności (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie posiłków, świadczenia świąteczne i wiele więcej).