Specjalista ds. Rekrutacji (m/k)

Obowiązki

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end,

• aktywne przeszukiwanie rynku (direct search) w poszukiwaniu specjalistów na stanowiska techniczne (Monter, Elektromonter, Spawacz) na terenie polski i za granicę,

• koordynacja procesów rekrutacyjnych: Tworzenie i publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz opieka nad kandydatem zgodnie ze standardami firmy,

• weryfikacja doświadczenia, kompetencji i kwalifikacji osób aplikujących,

• współpraca z  firmą zewnętrzną,

• zarządzanie bazą kandydatów i dokumentacją rekrutacyjną,

• tworzenie oraz aktualizacja harmonogramów wyjazdów i powrotów pracowników oddelegowanych,

• monitorowanie dostępności personelu oraz bieżące planowanie obsady zgodnie z zapotrzebowaniem,

• współpraca z zarządem firmy i reagowanie na zmieniające się potrzeby operacyjne.

Wymagania

• Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,

• doświadcznie w prowadzeniu samodzielnie procesów rekrutacyjnych,

• wykształcenie wyższe (mile widziane zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, administracja lub pokrewne),

• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, ATS,

• doskonała organizacja pracy i umiejętność analitycznego myślenia,

• mile widziana: znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym,

• udział w międzynarodowych projektach realizowanych dla renomowanych koncernów z branży automotive,

• możliwość rozwoju zawodowego,

• realny wpływ na przebieg projektów oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji,

• praca stacjonarna w biurze w centrum Rzeszowa,

• stałe godziny pracy (pon.–pt., 08:00–16:00).

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 34650