PR Junior Account Executive

Interesujesz się biznesem, gospodarką i tematami, które wpływają na funkcjonowanie firm i całych branż? Śledzisz aktualne wydarzenia, rozumiesz zależności pomiędzy biznesem, regulacjami i opinią publiczną? Chcesz pracować dla firm, które kształtują rynek w obszarach takich jak zdrowie, energetyka, przemysł, technologie czy nowoczesne usługi? Dołącz do nas!

Poszukujemy osoby na stanowisko Junior Account Executive, która będzie wspierać zespół w realizacji działań z zakresu komunikacji korporacyjnej, relacji z mediami, komunikacji eksperckiej oraz budowania reputacji marek i organizacji. To rola dla osoby, która ma już pierwsze doświadczenie w komunikacji lub PR i chce dalej rozwijać się pod opieką bardziej doświadczonego zespołu.

Więcej informacji o nas znajdziesz na naszej stronie internetowej.

Oferujemy:

• Pracę w jednej z największych i najbardziej utytułowanych agencji PR w Polsce i na świecie

• Hybrydowy model pracy

• Dostęp do pakietu narzędzi generative AI (abonament na najnowsze wersje najpopularniejszych rozwiązań)

• Medicover

  • W pełni finansowany pakiet medyczny dla pracowników

  • Możliwość odpłatnego rozszerzenia pakietu dla bliskich

• Platformę benefitową z kafeterią (w tym Medicover Sport)

• Jasną ścieżkę kariery, możliwość rozwoju w ramach globalnych i lokalnych szkoleń. Więcej na ten temat przeczytasz w zakładce Kariera na naszej stronie.

• Wsparcie Twojego dobrostanu psychicznego.

  • Bezpłatna infolinia psychologiczna dla pracowników i ich rodzin 24/7

  • 10 konsultacji rocznie u specjalistów: psycholog, psychiatra, psychoterapeuta

• Pracę w nowoczesnym biurze w tętniącym życiem Centrum Praskim Koneser

• 6000-6500 PLN brutto / mies.

Zakres obowiązków:

• Realizacja działań dla klientów agencji (m.in. tworzenie tekstów, monitoring mediów, kontakt z mediami, pomoc przy organizacji wydarzeń, przygotowywanie rekomendacji oraz kontakt z podwykonawcami)

• Przygotowywanie raportów, zestawień i prostych analiz danych

• Wsparcie zespołu w przygotowywaniu rekomendacji i strategii komunikacji

• Wsparcie przy przygotowywaniu ofert przetargowych i działaniach z zakresu business development

• Budowanie relacji i współpraca z dziennikarzami, liderami opinii oraz influencerami

Nasze wymagania:

• Minimum rok doświadczenia zawodowego w zakresie komunikacji / public relations / tworzenia treści do mediów (doświadczenie po stronie agencji PR będzie dodatkowym atutem)

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów

• Dobra znajomość rynku mediów, ze szczególnym uwzględnieniem mediów biznesowych i branżowych

• Zainteresowanie biznesem, gospodarką i aktualnymi trendami rynkowymi

• Proaktywna postawa - wychodzenie z inicjatywą do zespołu i gotowość do uczenia się

• Umiejętność analizowania informacji i wyciągania z nich wniosków

• Lekkie pióro i posługiwanie się poprawną polszczyzną

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (na poziomie min. B2) - warunek konieczny, poziom językowy sprawdzamy podczas rozmowy rekrutacyjnej

Jak wygląda rekrutacja:

• Do wybranych kandydatów zadzwoni nasza Talent & Culture Managerka

• Po rozmowie telefonicznej umawiamy się na spotkanie – stacjonarnie w biurze (mamy pyszną kawę!) lub przez Teams

• Spotkanie odbywa się w gronie kandydat + HR + manager. Chcemy dać Ci możliwość poznania naszej kultury pracy i dowiedzenia się więcej o tym, jak się u nas pracuje. Nie bój się pytać o to, co jest dla Ciebie ważne!

• Krótkie zadanie rekrutacyjne – nie martw się, nie zajmie dużo czasu, ale pomoże nam lepiej zrozumieć Twoje kompetencje praktyczne

• Po zakończeniu rozmów, na pewno damy Ci znać o naszej decyzji