Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)

Młodszy Rekruter / Młodsza Rekruterka (K/M)

Masz już pierwsze doświadczenie w rekrutacji i chcesz nauczyć się samodzielnie prowadzić procesy? Lubisz kontakt z ludźmi, nie obawiasz się rozmów telefonicznych i potrafisz sprawnie organizować swoją pracę?

Dołącz do zespołu HR Cartrack Polska. Pomożemy Ci rozwinąć umiejętności związane z aktywnym poszukiwaniem kandydatów, prowadzeniem rozmów i koordynowaniem procesów rekrutacyjnych.

Czym będziesz się zajmować?

Będziesz wspierać przede wszystkim rekrutacje do zespołów telefonicznej obsługi i doradztwa klienta. Wraz ze zdobywanym doświadczeniem będziesz przejmować kolejne etapy procesu, a następnie samodzielnie prowadzić wybrane rekrutacje.

Do Twoich zadań będzie należało:

• tworzenie i publikowanie ogłoszeń oraz selekcja otrzymanych aplikacji;

• aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem dostępnych baz, mediów społecznościowych i direct searchu;

• prowadzenie krótkich rozmów telefonicznych i spotkań rekrutacyjnych;

• koordynowanie kolejnych etapów procesu oraz dbanie o sprawną komunikację z kandydatami;

• aktualizowanie informacji w systemie ATS;

• współpraca z managerami i zespołem HR;

• proponowanie nowych sposobów docierania do kandydatów.

Kogo szukamy?

Ta rola może być dla Ciebie, jeśli:

• masz pierwsze doświadczenie w rekrutacji, zdobyte podczas pracy, stażu lub praktyk;

• lubisz kontakt z ludźmi i swobodnie prowadzisz rozmowy telefoniczne;

• chcesz nauczyć się aktywnego pozyskiwania kandydatów oraz prowadzenia procesów rekrutacyjnych od początku do końca;

• dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz pilnować kilku zadań jednocześnie;

• działasz z inicjatywą, zadajesz pytania i chętnie szukasz nowych rozwiązań;

• jesteś osobą energiczną, komunikatywną i nastawioną na rozwój.

Doświadczenie w rekrutacji pracowników Call Center, telefonicznej obsługi klienta lub sprzedaży będzie dodatkowym atutem.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Cartrack jest globalnym dostawcą nowoczesnych rozwiązań z zakresu telematyki i zarządzania flotą. Nasza technologia pomaga firmom lepiej wykorzystywać dane, optymalizować koszty, zwiększać bezpieczeństwo i usprawniać codzienne procesy.

Oferujemy:

• wdrożenie oraz wsparcie zespołu, dzięki któremu stopniowo nauczysz się samodzielnie prowadzić rekrutacje;

• możliwość poznania direct searchu, pracy w systemie ATS oraz różnych metod oceny kandydatów;

• realny rozwój w kierunku samodzielnego rekrutera;

• pracę przy konkretnym produkcie technologicznym, który ma praktyczne zastosowanie w biznesie;

• umowę o pracę lub umowę zlecenie;

• elastyczne godziny rozpoczęcia pracy między 8:00 a 9:00;

• prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport oraz dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin;

• pracę stacjonarną w warszawskim biurze, blisko stacji metra Stokłosy i trasy S2.