Junior Talent & HR Specialist

Jako wiodący Partner AWS w Europie wspieramy organizacje na każdym etapie ich drogi w chmurze. Nasza siła wynika z głębokiego doświadczenia w architekturach cloud-native oraz inicjatywach modernizacyjnych. Realizujemy projekty migracji do chmury oraz tworzymy nowoczesne rozwiązania z zakresu inżynierii danych i AI/GenAI, wspierając naszych klientów w innowacjach, rozwoju i skalowaniu biznesu.

Poszukujemy Junior HR & Talent Specialist, która/który będzie wspierać naszego Talent & HR Partnera w codziennym działaniu - od rekrutacji, przez onboarding, po dokumentację pracowniczą i komunikację wewnętrzną. To rola dla osoby, która chce uczyć się HR-u w praktyce, lubi kontakt z ludźmi i nie boi się brać odpowiedzialności za swoje zadania.

Zakres obowiązków:

Wsparcie rekrutacji (role IT i non-IT):

• Publikowanie ogłoszeń o pracę, sourcing kandydatów i selekcja aplikacji

• Umawianie i koordynowanie rozmów kwalifikacyjnych

• Komunikacja z kandydatami na każdym etapie procesu

• Dbanie o pozytywne doświadczenie kandydata (candidate experience)

Procesy HR i onboarding:

• Wsparcie procesu onboardingu nowych pracowników (przygotowanie stanowisk pracy, uprawnień dostępu, kluczy i dokumentów)

• Wsparcie w realizacji inicjatyw z zakresu employee engagement i employer brandingu

• Pomoc w organizacji wydarzeń wewnętrznych i inicjatyw integracyjnych

Administracja HR i komunikacja wewnętrzna:

• Obsługa systemów HR (m.in. PeopleForce, Productive)

• Bieżące wsparcie zespołu w sprawach kadrowo-administracyjnych

• Przygotowywanie ogłoszeń i komunikatów wewnętrznych

• Współpraca przy aktualizacji dokumentacji pracowniczej

Wymagania:

• Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku

• Samodzielność w działaniu oraz poczucie odpowiedzialności za realizację powierzonych zadań

• Doskonałe zdolności organizacyjne i umiejętność efektywnego priorytetyzowania zadań

• Biegła znajomość języka polskiego (C2) i dobra znajomość angielskiego (min. B2)

• Gotowość do pracy stacjonarnej (biuro w Warszawie, Sadyba)

• Znajomość pakietu MS Office oraz narzędzi ATS lub HRIS (np. PeopleForce, eRecruiter)

• Wysoka samodzielność i proaktywność w działaniu

Benefity:

• Ciągły rozwój i nauka – inwestujemy w Twój rozwój poprzez szkolenia wewnętrzne, sesje dzielenia się wiedzą oraz praktyczne doświadczenie z rzeczywistych projektów. Wspieramy także rozwój poza organizacją, aktywnie angażując się w społeczność AWS, w tym w prelekcje na konferencjach i wydarzenia branżowe

• Budżet szkoleniowy – dedykowane środki na certyfikacje, kursy i rozwój zawodowy zgodny z Twoimi celami kariery

• Pakiet opieki medycznej – kompleksowa prywatna opieka zdrowotna, aby dbać o Twoje zdrowie i koncentrację

• Dofinansowanie karty Multisport – bo aktywność fizyczna jest ważna zarówno w pracy, jak i poza nią

• Dostęp do platformy do nauki języków – rozwijaj swoje umiejętności językowe w swoim tempie, kiedy chcesz

• Wydarzenia firmowe – czas na integrację i trochę zabawy

Bądź na bieżąco z nami: regularnie śledź naszego bloga i uczestnicz w organizowanych przez nas wydarzeniach.