Content Creator

O Cubic Inch

Jesteśmy Cubic Inch — polską fabryką przemysłowego druku 3D. Produkujemy części z tworzyw (technologia HP MJF) części do wymagającego hardware'u — m.in. elementy statków bezzałogowych, urządzeń medycznych i protez czy części do linii produkcyjnych. Nie robimy „jednej sztuki na zamówienie z internetu" — pomagamy firmom przenieść produkt z prototypu do produkcji seryjnej i zdejmujemy z nich ryzyko całego wdrożenia.

Rozwijamy się w jednym z najszybciej rosnących obszarów nowoczesnej produkcji. Dla naszych klientów jesteśmy partnerem technologicznym — towarzyszymy im na całej drodze od projektu po produkcję seryjną i bierzemy współodpowiedzialność za efekt. Szukamy osoby, która potrafi tę wiedzę i codzienność naszej hali przełożyć na treści docierające do rynku.

Szukamy osoby, która weźmie na siebie tworzenie treści i budowę marki Cubic Inch. Twoim zadaniem jest sprawić, żeby rynek - inżynierowie i firmy projektujące oraz produkujące hardware - wiedział, że istniejemy, kojarzył nas jako ekspertów i myślał o nas, zanim zacznie szukać dostawcy.

Trzon tej roli to tworzenie treści - na to idzie większość Twojego czasu. Okresowo wspierasz też zespół sprzedaży (materiały, eventy, targi, z czasem outbound), ale to dodatek, nie rdzeń. Szukamy osoby na poziomie mid, która pracuje samodzielnie.

To rola dla twórcy, nie stratega. Kierunek i strategię wyznacza jeden z założycieli firmy, z którym będziesz pracować na co dzień - Ty odpowiadasz za to, żeby treści powstawały, miały charakter i przyciągały uwagę. Pracujesz blisko inżynierów (to od nich czerpiesz wiedzę) i zespołu sprzedaży (który wspierasz materiałami).

To etat hybrydowy w który zakładamy min 3 dni w tygodniu w naszej fabryce w Warszawie - najlepsze treści powstają, gdy stoisz przy maszynach, słuchasz rozmów z klientami i łapiesz tematy na gorąco.

Jak u nas pracujemy

Cenimy samodzielność i domykanie tematów - inicjujesz i doprowadzasz rzeczy do końca, bez czekania na szczegółowy brief. Rozmawiamy wprost: gdy widzisz, że coś jest słuszne, wchodzisz do inżyniera i wyciągasz potrzebną wiedzę, a szefowi mówisz „nie zgadzam się", gdy masz rację. To środowisko dla kogoś, kto lubi realny wpływ i bierze odpowiedzialność.

Będziesz odpowiadać za

Trzon roli (większość czasu):

• Tworzenie treści na LinkedIn i firmowego bloga eksperckiego - takich, które mają charakter i konkret, a nie są kolejnym nijakim firmowym postem.

• Rozmowy z inżynierami i klientami oraz zamienianie ich wiedzy i problemów w ciekawe, zrozumiałe treści.

• Kręcenie prostych nagrań wideo z hali (talking head, ujęcia z produkcji) - przy większych produkcjach prowadzisz zewnętrznego twórcę.

• Tworzenie case studies z konkretnymi wynikami oraz rozwijanie bazy wiedzy i listy mailingowej.

• Dbanie o regularność publikacji i patrzenie w liczby - czy budujemy zasięg i rozpoznawalność.

Okresowo wspierasz zespół sprzedaży:

• Materiały pod rozmowy handlowców z klientami.

• Pomoc przy wydarzeniach w showroomie, na targach i eventach.

• Wsparcie przy działaniach outbound (z czasem).

Aplikuj, jeśli

To dla nas kluczowe:

• Masz portfolio treści, które realnie zadziałały - nie „prowadziłem firmowy profil", tylko konkretne posty, artykuły czy nagrania, które uważasz za swoje najlepsze i wiesz, dlaczego zadziałały.

• Piszesz z pazurem — masz własny głos, nie boisz się zająć stanowiska, a Twoje teksty się czyta.

• Znasz polski i angielski na tyle dobrze, że tworzysz w obu językach - część naszych treści powstaje po angielsku.

• Masz 3–5 lat doświadczenia w content marketingu i pracujesz samodzielnie - od pomysłu po publikację.

Mocno docenimy też:

• Umiejętność zamiany rozmowy z ekspertem w gotową, ciekawą treść.

• Głowę pełną pomysłów na nieoczywiste formy - nie odtwarzasz jednego schematu.

• Podstawy pracy z wideo, SEO, budową bazy wiedzy i mailingiem.

• Zajawkę tematem - widać, że bierze Cię technologia i budowanie czegoś realnego.

Miło, jeśli masz — ale nauczymy

Fajnie, jeśli masz za sobą styczność z narzędziami do outboundu (Apollo, Clay) - jeśli nie, nauczymy. Nie musisz też być inżynierem: nie oczekujemy wiedzy na poziomie naszych konstruktorów, wystarczy, że nie boisz się technicznych tematów i chętnie dopytujesz.

Warunki

Wynagrodzenie: 10 000 - 14 000 PLN

Forma: B2B.

Tryb pracy: Wymagana praca min. 3 dni w tygodniu w firmie w Starej Iwicznej pod Warszawą.

Co jeszcze dostajesz:

• Realny wpływ - budujesz markę firmy niemal od zera, z bezpośrednim wsparciem założyciela, a nie w korporacyjnej maszynie.

• Dostęp do materiału, którego nie ma nikt w branży - prawdziwa produkcja, prawdziwi klienci, prawdziwe problemy.

• Firmę na ostrym wzroście w sektorze, który właśnie eksploduje.

Jak wygląda rekrutacja

Jeśli Twoje zgłoszenie do nas trafi, spodziewaj się:

1. Krótkiej rozmowy telefonicznej, żeby się poznać.

2. Zadania — damy Ci mały, konkretny problem: jak przyciągnąć uwagę do trudnego technicznie tematu. Chcemy zobaczyć, jak myślisz, a nie odpytać Cię z definicji.

3. Spotkania w naszej fabryce — poznasz zespół i osobę, z którą będziesz pracować nad marką [imię i nazwisko + link do LinkedIn — do uzupełnienia].

Na koniec dostajesz od nas ofertę albo uczciwy feedback. Cały proces staramy się zamknąć w około dwa tygodnie.

Jak aplikować

Wyślij CV i — to dla nas ważniejsze — linki do treści, z których jesteś dumny. Dopisz dwa–trzy zdania: co w nich realnie zadziałało i skąd to wiesz.