Media Strategy Manager

Grupa dentsu to globalna sieć komunikacji marketingowej stworzona z myślą o przyszłości. W jej skład wchodzą marki: Carat, iProspect, Amplifi, dentsu X i Dentsu Creative.

Przyjmując skoncentrowane na ludziach podejście do transformacji biznesowej, wykorzystujemy naszą wnikliwość do łączenia marki, contentu, handlu i doświadczenia - wszystko w oparciu o innowacyjną kreatywność.

Nasza główna siedziba znajduje się w Tokio, a 65 000 ekspertów pracuje w czterech regionach (Japonia, Ameryka, EMEA i APAC). dentsu łączy japońską innowacyjność ze zróżnicowaną, globalną perspektywą, aby napędzać rozwój klientów i kształtować społeczeństwo.

Obecnie poszukujemy Media Strategy Managera - osoby, która potrafi łączyć dane, insighty konsumenckie, evidence-based marketing oraz wiedzę o mediach i biznesie, aby projektować strategie komunikacji maksymalizujące efektywność mediową i realny wpływ na wyniki biznesowe Klientów. 

Twoje zadania: 

·       Tworzenie architektury komunikacji i strategii mediowej odpowiadającej na kluczowe wyzwania biznesowe Klientów dentsu, z silnym naciskiem na efektywność (ROI, incremental reach, cost efficiency) 

·       Identyfikacja insightów konsumenckich, mediowych i biznesowych oraz przekładanie ich na data-driven rekomendacje maksymalizujące efektywność działań marketingowych 

·       Projektowanie strategii w oparciu o evidence-based marketing (badania, modele efektywności, benchmarki rynkowe) 

·       Współtworzenie i wykorzystanie modeli pomiaru efektywności (MMM, testy inkrementalne, atrybucja) w procesie strategii i rekomendacji mediowych 

·       Zapewnienie doradztwa strategicznego w zakresie planowania i zakupu mediów, przy ścisłej współpracy z zespołami Client Management, Performance, Paid Social, Data & Analytics oraz jednostkami kreatywnymi 

·       Monitorowanie trendów mediowych, komunikacyjnych, technologicznych i konsumenckich oraz wykorzystywanie ich w projektach klienckich 

·       Uczestnictwo w procesach new business — przygotowywanie strategii przetargowych i prowadzenie zespołów roboczych 

·       Edukowanie i inspirowanie zespołów klienta i zespołów wewnętrznych poprzez szkolenia, warsztaty, newslettery i wymianę wiedzy 

·       Tworzenie innowacyjnych projektów i rekomendowanie ich do zgłoszeń w konkursach branżowych 

·       Budowanie wizerunku dentsu poprzez wystąpienia eksperckie, publikacje i udział w konferencjach 

Nasze oczekiwania: 

·       Minimum 3–4 lata doświadczenia w obszarze strategii mediowej po stronie agencji mediowej lub po stronie Klienta 

·       Bardzo dobra znajomość rynku mediowego, narzędzi badawczych i ekosystemu komunikacyjnego (offline i digital) 

·       Zaawansowana umiejętność pracy z danymi: analiza i interpretacja wyników kampanii oraz identyfikacja driverów efektywności 

·       Znajomość lub doświadczenie z narzędziami i metodami pomiaru efektywności (np. MMM, attribution, test & learn, experimentation frameworks) będzie dużym atutem 

·       Głębokie zrozumienie trendów marketingowych, technologicznych i konsumenckich 

·       Doświadczenie w budowaniu prezentacji strategicznych (storytelling, struktura, wizualizacja idei) 

·       Biegła znajomość języka angielskiego (praca z dokumentacją i Klientami międzynarodowymi) 

·       Umiejętność prowadzenia warsztatów, szkoleń i spotkań strategicznych. 

·       Proaktywność, ciekawość świata mediów, inicjatywa i umiejętność „łączenia kropek” 

Etapy rekrutacji: 

I – rozmowa rekrutacyjna online; 

II – wykonanie zadania merytorycznego 

OFERUJEMY

·       Pracę w globalnej, dynamicznie rozwijającej się grupie z obszaru komunikacji marketingowej;

·       Samodzielność w działaniu w zakresie powierzonych zadań;

·       Możliwość rozwoju w ramach grupy dentsu w Polsce i na świecie;

·       Szkolenie on-boardingowe i programy rozwojowe;

·       3 dodatkowe, wolne dni płatne - tzw. „Wellness days”;

·       2 dodatkowe dni przeznaczone na wolontariat pracowniczy;

·       Summer Fridays - w okresie wakacyjnym (od czerwca do września, w piątki kończymy pracę 2 godziny wcześniej);

·       Hybrydowy tryb pracy – zależnie od ustaleń w zespole;

·       Nowoczesne i komfortowe biuro zgodnie z ideą work-life-balance, oferujące między innymi takie udogodnienia jak siłownia i sala fitness, punkt opieki dziennej dla dzieci DAY CARE;

·       Finansowany przez pracodawcę abonament medyczny w Medicover z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi;

·       Finansowane przez pracodawcę Ubezpieczenie na życie UNUM z możliwością rozszerzenia o dodatkowe pakiety;

·       Kafeteria NAIS;

·       Dostęp do platformy Mindgram;

·       Dofinansowanie do karty sportowej Medicover sport lub Multisport (do wyboru) i wiele aktywności sportowych w ramach grup zainteresowania.