New Business Manager - Praca zdalna

W digitalk zamieniamy kliknięcia w złotówki. Jesteśmy rosnącą agencją digital, która pracuje z ponad setką klientów na kilkudziesięciu rynkach. Budujemy trwałe relacje z naszymi klientami i przygotowujemy reklamy, które sprzedają.

Planujemy wdrażamy i optymalizujemy lejki marketingowe i sprzedażowe. Nasz zespół składa się z kilkudziesięciu doświadczonych marketerów, którzy czekają, by pomóc markom zarabiać więcej dzięki reklamie w każdym ekosystemie płatnym – Facebooku, Instagramie, Google, Linkedin, Tik-Tok, Pinterest, Amazon, itd. – jak również tworząc treści w social media czy content na blogi firmowe, strony internetowe, landing page’e.

W związku z rozwojem szukamy lepszych od nas samych.

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko New Business Manager.

Czego oczekujemy od kandydata/kandydatki?

1. min. rocznego doświadczenia w sprzedaży usług marketingowych,

2. umiejętności analitycznych

3. doradztwa merytorycznego i umiejętności dopasowania rozwiązań pasujących do biznesu naszych klientów,

4. wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i organizacyjnych.

5. umiejętności przygotowywania raportów sprzedażowych,

6. dobrej organizacji pracy,

7. dobrej znajomości narzędzi digital marketingu,

8. nastawienia na rozwój,

9. doświadczenia w pracy zdalnej.

Co będzie należało do Twoich zadań?

1. obsługa zapytań spływających do agencji (inbound),

2. prowadzenie działań prospectingowych (outbound),

3. weryfikacja leadów w oparciu o ustalone procedury działu,

4. prowadzenie rozmów handlowych z klientami i negocjowanie warunków,

5. przygotowywanie dopasowanych do potrzeb klientów ofert współpracy,

6. sprzedaż produktów i usług oferowanych przez naszą agencję (performance marketing, content marketing, projektowanie graficzne, itd.),

7. raportowanie wyników i bieżąca analiza wskaźników,

8. budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami i partnerami biznesowymi,

9. współpraca z pozostałymi działami agencji,

10. obsługa CRM (LiveSpace) i Asany.

Co doceniają Specjalistki i Specjaliści pracujący w digitalk?

1. pracę całkowicie zdalną,

2. elastyczne godziny startu i zakończenia pracy — Rozpoczynamy miedzy 7:00 a 9:00

3. stała podstawa wynagrodzenia zamieszczona w ogłoszeniu + system premiowy uzależniony od wyników twojej pracy

4. pracę w zgranym zespole – wzajemna pomoc to jedna z naszych głównych wartości,

5. świetną atmosferę oraz sporą dozę poczucia humoru,

6. program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,

7. prywatną opiekę medyczną Enel-Med,

8. pakiet Multisport,

9. urlop menstruacyjny,

10. świętowanie rocznic, urodzin i ważnych okazji,

11. pracę w zespołach projektowych,

12. pracę nad ciekawymi projektami - od znanych marek po biznesy, o których nie jest jeszcze głośno, a osiągają fantastyczne wyniki,

13. dostęp do repozytorium książek, kursów online, jak również szkoleń czy konferencji,

14. wewnętrzne dedykowane szkolenia,

Chcesz wiedzieć więcej? Zajrzyj na naszego Instagrama @digitalkpl i dowiedz się więcej jaką jesteśmy ekipą :)

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?

1. Rozmowa telefoniczna

2. Rozmowa przez Google Meet z Team Leaderem oraz osobą z działu HR.

3. Jeśli wszystko dobrze pójdzie – w co wierzymy! – zaczynamy współpracę.