Specjalista / Specjalistka ds. Procesów – Change Management (CVMD) (M/K/N)

Chcesz mieć realny wpływ na wdrażanie zmian w międzynarodowej organizacji i uczestniczyć w globalnych projektach transformacyjnych?

Dołącz do zespołu CVMD jako Specjalista / Specjalistka ds. Procesów – Change Management i wspieraj wdrażanie nowych procesów, rozwiązań systemowych oraz inicjatyw związanych z zarządzaniem danymi. Będziesz współpracować z ekspertami z różnych obszarów biznesowych i krajów, pomagając organizacji skutecznie przechodzić przez zmiany oraz wdrażać nowoczesne rozwiązania wspierające rozwój biznesu.

Twoje zadania

• Wspieranie wdrożeń nowych procesów Master Data Management (MDM), rozwiązań SAP oraz inicjatyw transformacyjnych

• Analiza wpływu zmian na procesy biznesowe i operacyjne

• Koordynacja działań pomiędzy zespołami biznesowymi, operacyjnymi oraz IT

• Tworzenie dokumentacji procesowej, instrukcji oraz materiałów szkoleniowych

• Wspieranie komunikacji i działań zwiększających skuteczność wdrażanych zmian

• Monitorowanie wskaźników KPI, identyfikacja ryzyk oraz rekomendowanie usprawnień

• Udział w międzynarodowych projektach związanych z zarządzaniem danymi i transformacją procesów

Nasze oczekiwania

• Minimum rok doświadczenia w obszarze procesów finansowych, SSC/BPO, Master Data Management lub projektów transformacyjnych

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2)

• Bardzo dobra znajomość programu MS Excel

• Umiejętność analizy procesów oraz danych

• Doświadczenie we współpracy z wieloma interesariuszami w środowisku projektowym

• Znajomość SAP MDG i/lub SAP ERP

Mile widziane:

• Znajomość metodyk i narzędzi związanych z Change Management

• Doświadczenie we wdrażaniu zmian organizacyjnych lub procesowych

• Certyfikaty lub szkolenia związane z zarządzaniem projektami i zmianą

To oferujemy 

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę wraz z pakietem benefitów 

• Szkolenia i programy rozwojowe oraz dostęp do platformy e-learningowej 

• Program onboardingowy (wdrożeniowy) ze wsparciem Buddy’ego 

• Udział w corocznej, ogólnofirmowej imprezie integracyjnej 

• Pracę opartą na skandynawskiej kulturze organizacyjnej 

• Możliwość rozwoju w ramach programu przejść wewnętrznych 

Benefity 

• dofinansowanie zajęć sportowych 

• prywatna opieka medyczna 

• dofinansowanie nauki języków 

• dofinansowanie szkoleń i kursów 

• ubezpieczenie na życie 

• spotkania integracyjne 

• siłownia w biurze 

• firmowa drużyna sportowa 

• parking dla pracowników 

• dodatkowe świadczenia socjalne 

• dofinansowanie wypoczynku 

• paczki świąteczne 

• program rekomendacji pracowników 

• inicjatywy dobroczynne 

• kantyna pracownicza 

• parking rowerowy 

• nowoczesne i ergonomiczne biuro 

• joga w biurze