Head of Grocery & Pet (Omnichannel)

Twój zakres obowiązków

Szukamy lidera / liderki, który/a obejmie odpowiedzialność za rozwój kategorii Grocery (Supermarket) & Pet w modelu omnichannel.

To stanowisko dla osoby, która swobodnie porusza się pomiędzy światem retail i e-commerce oraz potrafi zarządzać złożonymi kategoriami obejmującymi zarówno produkty food, jak i non-food.

Będziesz odpowiadać za rozwój i optymalizację kategorii w wielu kanałach sprzedaży, budując ich skalę oraz długofalową wartość biznesową.

Zakres odpowiedzialności:

• Rozwój i realizacja strategii kategorii Grocery & Pet w modelu omnichannel;

• Zarządzanie ofertą (food i non-food), pricingiem oraz działaniami promocyjnymi;

• Rozwój sprzedaży w kanałach offline (retail) i online (e-commerce, marketplace);

• Identyfikowanie szans wzrostu oraz wdrażanie nowych inicjatyw biznesowych w tym wprowadzanie -nowych grup asortymentowych do sklepów;

• Analiza wyników i optymalizacja efektywności kategorii;

• Współpraca z zespołami cross-funkcyjnymi;

• Zarządzanie zespołem.

Nasze wymagania

Wymagania – szukamy osoby, która:

• Ma doświadczenie w pracy zarówno w środowisku retail (offline), jak i e-commerce / marketplace (online);

• Posiada praktyczną znajomość kategorii obejmujących produkty food oraz non-food;

• Rozumie złożoność category management w modelu omnichannel;

• Ma doświadczenie we wdrażaniu nowych kategorii lub rozszerzaniu portfolio produktowego w kanałach sprzedaży;

• Potrafi skalować biznes i rozwijać nowe obszary;

• Łączy myślenie strategiczne z operacyjną skutecznością;

• Ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

To oferujemy

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się i unikatowej omnikanałowej organizacji zorientowanej na wdrażanie najnowszych rozwiązań technologicznych;

• Pracę w zespole, na którego wsparcie zawsze możesz liczyć – współpracując z najlepszymi specjalistami/kami i ekspertami/kami w swojej dziedzinie;

• Możliwość rozwoju w strukturach firmy (awanse, transfery wewnętrzne);

• Model pracy hybrydowej (4 dni pracy z biura + 1 dzień w trybie home office), nasze biuro jest zlokalizowane w samym centrum miasta przy ul. Marszałkowska 104/122;

• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00 a 10:00;

• Indywidualny onboarding stanowiskowy dostosowany do Twojego tempa przyswajania wiedzy;

• Spotkania i inicjatywy integracyjne – spotykamy się zarówno w ramach zespołu, ale i całej organizacji, zapraszamy na nasz taras z widokiem na PKiN;

• Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny);

• Program rekomendacji pracowników/czek.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych

• prywatna opieka medyczna

• ubezpieczenie na życie

• elastyczny czas pracy

• zniżki na firmowe produkty i usługi

• brak dress code’u

• kawa / herbata

• program rekomendacji pracowników/czek

Empik S.A.

Od ponad 75 lat jesteśmy jedną z najbardziej rozpoznawalnych i zaufanych marek w Polsce. Tworzymy unikalny ekosystem, który łączy świat offline i online – ponad 385 salonów stacjonarnych, nowoczesną platformę Empik.com, aplikację mobilną oraz Empik Marketplace – nasz dynamicznie rozwijający się marketplace. Rocznie obsługujemy ponad 11 milionów klientów/ek, generując sprzedaż przekraczającą 4 miliardy złotych.  Nasza oferta to ponad 20 milionów produktów w 20 kategoriach – od książek, zabawek i artykułów papierniczych, po elektronikę, zdrowie i urodę, dom i ogród czy sport. Ale Empik to nie tylko produkty – to także dostęp do cyfrowych treści (Empik Go), biletów na wydarzenia (Empik Bilety, Going.) i inspirujących doświadczeń. 

Jesteśmy liderem sprzedaży omnikanałowej i jednym z TOP3 graczy polskiego  e-commerce. Nasz zespół to ponad 4000 osób, w tym ~200 specjalistów/ek IT, którzy/e wspólnie tworzą przyszłość handlu i rozrywki. 

Dołącz do #EmpikTeam i współtwórz z nami kolejne rozdziały tej wyjątkowej historii. Witaj w klubie gotowych na nowe wyzwania!