Koordynator ds. Księgowości (M/K)

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za koordynację bieżących procesów księgowych i podatkowych, prawidłowy obieg dokumentów oraz jakość danych finansowo-księgowych. Do jej zadań będzie należeć również wspieranie zespołu w terminowej realizacji rozliczeń, sprawozdawczości oraz zamknięć okresowych.

Twój zakres obowiązków

• Koordynowanie bieżących procesów księgowych i podatkowych.

• Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów finansowo-księgowych.

• Prowadzenie i weryfikacja ewidencji księgowych oraz rejestrów VAT.

• Przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz wspieranie procesów sprawozdawczych

• Nadzór nad rozliczeniami z kontrahentami oraz operatorami płatności.

• Udział w zamknięciach miesiąca oraz roku obrotowego.

• Inicjowanie i wdrażanie usprawnień w procesach księgowych.

• Współpraca z audytorami, instytucjami zewnętrznymi oraz innymi działami firmy.

• Wsparcie merytoryczne członków zespołu księgowego.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe, preferowane w obszarze finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewnym.

• Kilkuletnie doświadczenie w obszarze księgowości, finansów lub podatków.

• Bardzo dobra znajomość zasad rachunkowości oraz aktualnych przepisów podatkowych.

• Doświadczenie w koordynowaniu procesów lub pracy zespołu będzie dodatkowym atutem.

• Umiejętność organizowania pracy własnej oraz koordynowania zadań realizowanych przez inne osoby.

• Inicjatywa oraz nastawienie na usprawnianie i doskonalenie procesów.

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i analityczne.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej i ambitnych planach rozwoju.

• Realny wpływ na doskonalenie procesów księgowych oraz organizację pracy obszaru finansowo-księgowego.

• Możliwość współtworzenia standardów pracy oraz wdrażania usprawnień.

• Pracę w zaangażowanym i wspierającym zespole.

• Kulturę organizacyjną nastawioną na rozwój, efektywność i wymianę wiedzy.

• Niezbędne narzędzia pracy.

• Prywatną opiekę medyczną.

• Możliwość korzystania z karty sportowej oraz ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.

• Dofinansowanie do wypoczynku.

• Wynagrodzenie w przedziale 9 000–12 000 zł brutto, adekwatne do doświadczenia, kompetencji oraz zakresu odpowiedzialności.