Specjalista ds. płac (m/k)

Szukamy osoby, która zna płace oraz chce mieć realny wpływ na usprawnianie procesów.

Jeżeli swobodnie poruszasz się w obszarze prawa pracy, ZUS i naliczania wynagrodzeń, a jednocześnie lubisz porządkować procesy i szukać lepszych rozwiązań, zapraszamy do naszego zespołu.

Na czym będzie polegać Twoja praca?

• samodzielnym prowadzeniu dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,

• naliczaniu wynagrodzeń, zasiłków oraz przygotowywaniu list płac,

• obsłudze zgłoszeń i rozliczeń związanych z ZUS, PIT, PPK i GUS,

• pracy w systemie Enova płace,

• przygotowywaniu zaświadczeń, zestawień i raportów,

• bieżącym wsparciu pracowników w sprawach płacowych,

• proponowaniu usprawnień i standaryzacji procesów,

• udziale w projektach HR oraz działaniach związanych z pozyskiwaniem dofinansowań.

Kogo szukamy?

• osoby z minimum 3-letnim doświadczeniem w obszarze płac,

• osoby dobrze znającej przepisy prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych,

• osoby samodzielnej, odpowiedzialnej i dobrze zorganizowanej,

• osoby nastawionej na usprawnianie procesów i szukanie rozwiązań,

• osoby posiadającej praktyczną znajomość systemu Enova płace.

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji i jasno określonej strategii rozwoju

• Pracę w środowisku nastawionym na rozwój i optymalizację procesów.

• Niezbędne narzędzia pracy.

• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia.

• Pakiet medyczny oraz możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• Możliwość korzystania z karty sportowej na preferencyjnych warunkach.

• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i efektów pracy (7 000 – 8 500 zł brutto).