Talent Acquisition Partner

Co będzie należało do Twoich zadań:

• Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych (end-to-end) na różne stanowiska i poziomy organizacji, z dbałością o wysoką jakość oraz terminową realizację.

• Ścisła współpraca z managerami zatrudniającymi w celu określenia potrzeb rekrutacyjnych i profilu idealnego kandydata.

• Zapewnienie kandydatom najwyższej jakości doświadczeń poprzez sprawną komunikację, przejrzysty proces rekrutacji oraz regularny feedback.

• Wspieranie realizacji strategii Talent Acquisition zgodnie z priorytetami biznesowymi.

• Monitorowanie efektywności procesów rekrutacyjnych oraz inicjowanie usprawnień dotyczących procesów i wykorzystywanych narzędzi.

• Współpraca przy procesie onboardingu oraz działaniach mających na celu budowanie pozytywnych doświadczeń nowych pracowników w pierwszych miesiącach zatrudnienia.

• Udział w inicjatywach z zakresu Employer Brandingu, w tym tworzeniu treści oraz reprezentowaniu firmy podczas wydarzeń zewnętrznych.

Jakiego doświadczenia i kompetencji oczekujemy:

• Doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end.

• Mile widziane doświadczenie w branży farmaceutycznej/ medycznej.

• Umiejętności budowania i utrzymywania efektywnych relacji z managerami oraz innymi interesariuszami.

• Wysokich kompetencji komunikacyjnych oraz dbałości o pozytywne doświadczenia kandydatów na każdym etapie procesu.

• Analitycznego podejścia oraz umiejętności monitorowania wskaźników rekrutacyjnych i wyciągania praktycznych wniosków z danych.

• Proaktywnej postawy, nastawienia na rozwiązywanie problemów oraz ciągłe doskonalenie procesów.

• Mile widziane doświadczenie w realizacji projektów z zakresu Talent Acquisition lub Employer Brandingu.

• Bardzo dobrej organizacji pracy oraz dbałości o szczegóły.

• Znajomość modułu Workday Recruiting będzie dużym atutem.

• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie.

Co możemy Ci zaproponować:

• Zatrudnienie na UoP na zastępstwo na okres 1,5 roku.

• Wynagrodzenie: pensja podstawowa + premia

• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna (Medicover), ubezpieczenie na życie, ZFŚS,

• Dużą samodzielność i realny wpływ na kształt stanowiska,

• Pracę w międzynarodowej firmie, w której otwarta komunikacja, kreatywność i troska o życie są najwyższymi wartościami

Co jeszcze warto o nas wiedzieć?

• Jesteśmy liderem rynku z szerokim portfolio i stabilną pozycją.

• Nasze produkty ratują zdrowie i życie.

• Słuchamy naszych pracowników i liczymy się z ich opinią.

• Posiadamy certyfikat Top Employer 2026.

Zachęcamy do aplikowania!