HR Business Partner

Twoje zadania:

• bycie partnerem dla Zarządu w sprawach dotyczących szeroko rozumianego HR,

• współpraca z Managerami w zakresie zarządzania zespołami,

• wsparcie Managerów w realizacji celów biznesowych,

• doradztwo w obszarze prawa pracy, standardów i polityk HR oraz najlepszych praktyk,

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie,

• rozwój i wspieranie procesów on i off boardingowych, ocen pracowniczych oraz rozwoju talentów,

• rekomendowanie działań usprawniających po wcześniejszej analizie wskaźników HR,

• tworzenie i wdrażanie projektów HR,

• współtworzenie i wdrażanie inicjatyw employer brandingowych,

• ścisła współpraca z kadrami i administracją oraz pozostałymi działami,

Szukamy osoby, która:

• ma doświadczenie minimum. 3 lata na podobnym stanowisku [HR BP, Senior HR Specialist],

• jest samodzielna i wychodzi z inicjatywą,

• ma podejście hands-on, potrafi organizować swoją pracę i określać priorytety,

• buduje partnerskie relacje z managerami i zespołem,

• myśli, analizuje i wyciąga w nioski,

• jest komunikatywna, potrafi negocjować i ma dystans,

• rozumie specyfikę pracy w firmie właścicielskiej [nie korporacji],

Oferujemy:

• realny wpływ na kształtowanie procesów HR w Firmie

• możliwość rozwoju i budowy HR zgodnie ze swoją wiedzą i doświadczeniem

• dużą autonomię i współpracę bezpośrednio z Zarządem

• pakiet benefitów - opieka medyczna oraz Multisport

• komplet narzędzi do pracy - komputer, telefon

• możliwość dwóch dni w tygodniu pracy zdalnej

• zgrany zespół - staniesz się częścią teamu #freshpeople, który gra do jednej bramki i wzajemnie się wspiera

• pracę w rozwijającej się firmie o już ugruntowanej pozycji na rynku - Fresh Office to marka ceniona przez klientów premium za profesjonalne usługi ekologicznego sprzątania, a to co nas wyróżnia to świeże podejście do tradycyjnej branży: najwyższa jakość usług, efektywna komunikacja i szacunek do naszych pracowników (nie zatrudniamy „sprzątaczek”, lecz „panie sprzątające”)