Dyrektor Operacyjny (k/m)

W Growton specjalizujemy się w optymalizacji procesów sprzedażowych. Misją firmy jest wspieranie przedsiębiorstw poprzez diagnozę problemów i wdrażanie skutecznych rozwiązań, takich jak usprawnienie procesów sprzedaży, implementacja systemów CRM, szkolenia i rekrutację struktur sprzedażowych. Pomagamy osiągnąć pełny potencjał sprzedażowy. 

Naszym klientem są Samochody z Klasą - krakowska firma sprzedająca samochody używane z segmentu premium. To  przedsiębiorstwo, które łączy skalę z jakością — z własnym salonem jako docelowym wyróżnikiem. Firma rośnie, dlatego szukamy osoby, która przejmie bieżące zarządzanie operacyjne i pozwoli właścicielom skupić się na strategii. Do zespołu poszukujemy:

Dyrektor Operacyjny (k/m)

miejsce pracy: Węgrzce k. Krakowa, ul.Warszawska 7

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie zespołem sprzedaży i realizacja celów sprzedażowych,

• nadzór nad pracą działów: detailing, serwis, marketing, leasing,

• koordynacja procesu zakupu, przygotowania i sprzedaży samochodów,

• organizacja pracy zespołu: grafiki, podział zadań, rozliczanie z efektów,

• dbałość o standard obsługi klienta i jakość na każdym etapie,

• utrzymanie porządku i przejrzystości pracy w systemie CRM (Monday.com).

Czego oczekujemy:

• doświadczenia w zarządzaniu zespołem, najlepiej sprzedażowym,

• udokumentowanych wyników w podnoszeniu sprzedaży lub efektywności zespołu,

• umiejętności egzekwowania ustaleń i porządkowania procesów,

• samodzielności i odwagi w podejmowaniu decyzji operacyjnych.

Mile widziane:

• doświadczenie w branży motoryzacyjnej lub sprzedaży dóbr z segmentu premium,

• znajomość systemów typu CRM w codziennej pracy zespołu.

Co oferujemy:

• wynagrodzenie 12 000–18 000 zł brutto miesięcznie oraz premię zależną od wyników,

• realny wpływ na kształt rosnącej firmy i budowę zespołu,

• samodzielność i decyzyjność w powierzonym obszarze,

• pracę stacjonarną w Krakowie,

• formę współpracy do ustalenia — dopuszczamy kontrakt menedżerski.

Rekrutacja:

Proces obejmuje rozmowę wstępną, test kompetencji sprzedażowych oraz rozmowę końcową z właścicielami firmy.