Specjalista/ka ds. kadr i płac (umowa na zastępstwo)

Zakres obowiązków:

• naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców (ok. 100 osób).

• Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej.

• Udział we wdrożeniu systemu kadrowo-płacowego.

• Udział w projektach HR, w tym w rekrutacjach.

• Prowadzenie dokumentacji związanej z zajęciami komorniczymi: naliczanie potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków.

• Obsługa ZFŚS oraz benefitów pracowniczych, obsługa PPK.

• Współpraca z instytucjami: US, ZUS, PIP, UP, GUS, PFRON.

• Przygotowywanie raportów kadrowych.

Wymagania:

• minimum 2 lata doświadczenia w pracy na samodzielnym stanowisku przy naliczaniu wynagrodzeń (warunek konieczny).

• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu ustawy o ubezpieczeniach społecznych, ustawy zasiłkowej oraz o podatku dochodowym od osób fizycznych.

• Kompetencje merytoryczne i życzliwość.

• Wykształcenie wyższe kierunkowe.

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (B1, B2).

Oferujemy: 

• pracę w kameralnym, doświadczonym zespole.

• Komfortowe biuro z parkingiem pracowniczym.

• Benefity pozapłacowe (opieka medyczna Enel-Med, siłownia w biurze otwarta 24/7 ze zniżką pracowniczą na karnety).