Specjalista ds. kadrowo-płacowych / HR & Payroll Specialist (M/K)

Cześć, tu homfi!

Jesteśmy najlepszą agencją nieruchomości w Polsce i mamy na to dowody! 🏆

W latach 2019-2026 zdobyliśmy tytuły: Best Luxury Real Estate Agency in Poland (Luxury Lifestyle Awards) oraz Five Stars Winner (European Property Awards), a także dwie statuetki Lidera Nieruchomości Otodom, dwa Laury Konsumenta, godło Dobra Marka i wyróżnienie za całokształt pracy na rynku nieruchomości w konkursie WIZJERY. 🌟

Od 2011 roku nieustannie wyznaczamy drogi rozwoju dla całej naszej branży. Inspirujemy do niezbędnych zmian. Tworzymy pionierskie metody i narzędzia. Rozwijamy się najszybciej w Polsce. 🚀 Nasz zespół liczy aktualnie ponad 300 agentów nieruchomości i ekspertów Back Office wspierających na co dzień ich pracę. 🤝 Nasze oddziały znajdziesz w największych polskich miastach. 🏙️

Wszystko, co robimy w homfi, opiera się na czterech wartościach:

• energii, która pozwala nam być o krok przed oczekiwaniami klientów i standardami rynku. ⚡

• inwencji, dzięki której rozwijamy nasze usługi i ułatwiamy do nich dostęp, wprowadzając kolejne i wygodne i nowoczesne rozwiązania. 💡

• odpowiedzialności za najważniejsze decyzje klientów w kluczowych momentach ich życia. 🙏

• determinacji, by każdego dnia szukać nowych dróg i nowych wyzwań. By stawać się lepszym. 💪

Brzmi dobrze? Dołącz do nas! Obiecujemy, że będzie ciekawie! ✨

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. kadrowo-płacowych / HR & Payroll Specialist (M/K)

✨ Twoje zadania:

• pomoc w zakresie onboardingu oraz offboardingu pracowników / współpracowników,

• kierowanie pracowników na badania lekarskie wstępne, kontrolne i okresowe,

• kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników oraz współpracowników,

• obsługa wewnętrznego systemu kadrowo-płacowego,

• bieżąca aktualizacja schematów rozliczeniowych w systemie kadrowo-płacowym zgodnie ze zmianami w umowach,

• rozliczanie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów i zwolnień lekarskich,

• kompletowanie dokumentacji do wypłaty zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich oraz do urlopów wychowawczych,

• weryfikacja poprawności danych stanowiących podstawę do naliczenia prowizji i innych składników wynagrodzenia,

• kontrola zgodności naliczeń z przyjętymi modelami prowizyjnymi i indywidualnymi ustaleniami umownymi,

• obsługa rozliczeń wynagrodzeń i prowizji zgodnie z obowiązującymi schematami oraz zapisami umów,

• rozliczanie agentów / współpracowników zgodnie z warunkami umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz kontraktów B2B,

• sporządzanie, przygotowanie listy płac oraz innych świadczeń pieniężnych - zapewnienie prawidłowego, sprawnego, terminowego naliczania i rozliczania ,wynagrodzeń (umowy o pracę, umowy zlecenia, kontrakty B2B),

• obsługa zgłoszeń i rozliczeń ZUS,

• współpraca z działem sprzedaży i księgowością w zakresie rozliczeń prowizyjnych,

• prowadzenie zestawień i raportów dotyczących wynagrodzeń, prowizji i rozliczeń współpracowników.

✅ Jakie są nasze wymagania?

• minimum 2 letnie doświadczenie w obszarze kadrowo-płacowym,

• znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych,

• znajomość programu: ENOVA,

• wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów w obszarze kadr i płac, rachunkowości, finansów lub kierunków pokrewnych,

• dobra organizacja pracy własnej, samodzielność w działaniu,

• umiejętność analizy zapisów umów i przekładania ich na prawidłowe schematy rozliczeń wynagrodzeń i prowizji.

Zainteresowany/a? Odezwij się do nas!

W homfi nie tylko sprzedajemy nieruchomości – tworzymy coś większego. Zespół, pasję i jakość 💙

Czekamy właśnie na Ciebie! 😊