Specjalista ds. rekrutacji - praca zdalna

Opis

SPECJALISTA DS. REKRUTACJI (Zdalnie)

Wyłącz ograniczenia. Włącz możliwości.

To praca dla osób, które najlepiej odnajdują się w dynamicznym środowisku, gdzie ciągle coś się dzieje i zmienia! Szukamy osób zaangażowanych, zadaniowych, gotowych na wyzwania oraz takich, które lubią i cenią w pracy stały rozwój oraz wielozadaniowość (multitasking).

Dołącz do projektu, w którym realnie wpływasz na rozwój zespołów, ciągłość operacyjną i jakość realizacji. Wspólnie z nami współtwórz projekt Brand Ambasador dla lidera branży tytoniowej – producenta marek takich jak IQOS, VEEV, ZYN, Marlboro.

Jako Agencja Hostamo odpowiadamy za operacyjne zarządzanie zespołami w terenie. W związku z rozwojem projektu poszukujemy osoby, która obejmie kluczową rolę w obszarze rekrutacji i zarządzania rotacją zespołów.

 Jakie będą Twoje zadania:

• Weryfikacja umów oraz dbanie o poprawność dokumentacji pracowniczej.

• Wprowadzanie umów do systemu wewnętrznego firmy.

• Bieżący kontakt z pracownikami i wsparcie w kwestiach formalnych.

• Obsługa dokumentów kadrowych. 

• Umawianie, potwierdzanie oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych.

• Dbanie o stałość zespołów poprzez sprawną realizację procesów rekrutacyjnych.

• Prowadzenie i aktualizacja bazy danych rekrutacyjnych.

• Publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych oraz aktywne pozyskiwanie kandydatów.

• Selekcja aplikacji i screening CV.

• Bieżąca współpraca z Koordynatorami Operacyjnymi w zakresie zapotrzebowania rekrutacyjnego.

 Co oferujemy:

• Wynagrodzenie podstawowe na pełen etat: 5 500 zł brutto + premia uzależniona od wyników do 1 000 zł brutto. 

• Pracę zdalną i elastyczną organizację czasu (zadaniowy tryb pracy).

• Realny wpływ na funkcjonowanie projektu i rozwój zespołów.

• Szkolenia oraz możliwość szybkiego rozwoju w strukturach firmy.

• Narzędzia pracy: laptop, telefon służbowy.

Czego oczekujemy:

• Gotowości na wyzwania oraz umiejętności odnalezienia się w dynamicznym, zmieniającym się środowisku.

• Wysokiego zaangażowania, multizadaniowości.

• Dyspozycyjności i nastawienia na ciągły rozwój osobisty.

• Samodzielności w działaniu oraz doskonałej organizacji pracy własnej.

• Umiejętności skutecznego i szybkiego rozwiązywania problemów.

• Odpowiedzialnego podejścia do powierzonych zadań.

• Mile widziane doświadczenie w rekrutacji lub administracji kadrowej.

• Mile widziany status studenta.

Jak aplikować?

Do zgłoszenia prosimy załączyć: CV