Kim jesteśmy?
Humeo to zgrany zespół konsultantów specjalizujących się w rekrutacjach IT. Stworzyliśmy firmę z misją, by oferować usługi rekrutacyjne o wysokim standardzie i zmieniać polski rynek rekrutacji IT na lepsze.
Jak pracujemy?
Kandydatom mówimy dla jakiej firmy rekrutujemy, bardzo rzetelnie przedstawiamy informacje dotyczące stanowiska oraz to, czego mogą się spodziewać po pracy u naszego klienta. Dbamy też o to, by byli zawsze na bieżąco informowani o swoich postępach w rekrutacji.
Z klientami jesteśmy szczerzy i nie tylko rekomendujemy im kandydatów, ale także dostarczamy naszą wiedzę rynkową oraz pomysły i propozycje na rozmaite usprawnienia. Jesteśmy dla nich partnerami biznesowymi, a nie „ludźmi od czarnej roboty”.
Jeśli chodzi o nas, lubimy to co robimy. Stale poszerzamy swoją wiedzę zarówno o świecie IT, jak i sourcingu. Pozwala nam to nie tylko lepiej wyszukiwać kandydatów, ale również lepiej ich zrozumieć i zmniejszyć dystans między nami i rozmówcą. Lubimy też wychodzić z inicjatywą i wdrażać nowe pomysły. Płaska struktura i bardzo duża przestrzeń do eksperymentowania sprawia, że dzieje się to często.
Jeśli uważasz, że dobrze czułbyś/czułabyś się w takim miejscu, to prawdopodobnie będzie nam się dobrze razem pracować.
Czym będziesz się zajmował?
- prowadzeniem projektów rekrutacyjnych end-to-end (od średnio do bardzo skomplikowanych)
- aktywnym pozyskiwaniem kandydatów z pomocą wszelkich właściwych ku temu narzędzi (LinkedIn Recruiter, Github, Facebook Intelligence Search, AmazingHiring itp.)
- pracą z naszymi klientami: zbieraniem oraz definiowaniem wymagań stanowisk, dzieleniem się swoją wiedzą o rynku, ustalaniem strategii poszukiwań kandydatów oraz doradzaniem w tworzeniu procesów rekrutacyjnych
- budowaniem relacji z kandydatami oraz klientami, zarówno online, telefonicznie, jak i na żywo
Jesteś świetnym kandydatem, jeśli:
- masz min. 1 rok doświadczenia w sourcingu i rekrutacji na stanowiska IT
- masz głęboką wiedzę o branży IT (a przynajmniej: o technologiach, z którymi na co dzień pracujesz)
- świetnie mówisz i piszesz po angielsku (B2+)
- potrafisz wesprzeć w rekrutacji zarówno kandydatów, jak i klientów
- lubisz samodzielną i odpowiedzialną pracę
- jesteś komunikatywny oraz proaktywny
- kierujesz się wartościami podobnymi do naszych
Chcemy Ci zaoferować:
- wynagrodzenie podstawowe w wysokości: 4000 - 6000 PLN brutto
-
prowizję od każdego placementu w wysokości: 15-30% miesięcznego wynagrodzeniazatrudnionego przez Ciebie kandydata
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- prywatną opiekę medyczną (Allianz)
- jasną ścieżkę kariery i rozwoju, którą chętnie przedstawimy podczas bezpośredniej rozmowy
- dużą samodzielność w działaniu (ale także wsparcie merytoryczne, jeśli będzie potrzebne)
- realny wpływ na rozwój firmy i Twój udział w udoskonalaniu naszego know-how
- elastyczne godziny pracy
- biuro w centrum Krakowa (50m od Rynku Głównego!)
- konto LinkedIn Premium, nowego MacBook’a, ATS’a i inne niezbędne narzędzia pracy
- luźną atmosferę i brak dress code’u
- liczne szkolenia wewnętrzne
- możliwość udziału w wydarzeniach branżowych IT oraz HR (np. ROC Day, Code Europe, BitSpiration)
Brzmi jak coś dla Ciebie? Podrzuć nam swoje CV i porozmawiajmy. Do zobaczenia!