Specjalista ds. Kadr i Onboardingu

Dołącz do iLogic! 🚀

Szukasz miejsca, w którym będziesz mieć realny wpływ na organizację procesów kadrowych i onboarding nowych pracowników? Cenisz samodzielność, dobrą organizację pracy i chcesz rozwijać obszar HR w dynamicznie rozwijającej się firmie?

Dołącz do iLogic i obejmij samodzielne stanowisko, na którym będziesz odpowiadać za kompleksową obsługę kadrową dwóch spółek oraz organizację procesu onboardingu.

Czym będziesz się zajmować?

• samodzielnym prowadzeniem spraw kadrowych dla dwóch spółek,

• bieżącą współpracą z ZUS w zakresie spraw kadrowych,

• przygotowywaniem i koordynacją dokumentacji pracowniczej (ok. 20 osób),

• organizacją procesu podpisywania umów z pracownikami,

• prowadzeniem pierwszego etapu onboardingu nowych pracowników,

• dbaniem o prawidłowy obieg dokumentów kadrowych,

• współpracą z zarządem i wsparciem w bieżących sprawach organizacyjnych.

🔎 Szukamy osoby, która:

• ma doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu spraw kadrowych,

• praktycznie zna współpracę z ZUS, w tym zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz przygotowywanie dokumentacji kadrowej,

• potrafi samodzielnie organizować swoją pracę i ustalać priorytety,

• jest odpowiedzialna, skrupulatna i dokładna,

• posiada wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,

• dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku pracy.

Co oferujemy?

• możliwość wyboru formy współpracy (umowa o pracę, umowa zlecenie lub B2B),

• elastyczne godziny pracy,

• kompleksowe wdrożenie i wsparcie w poznaniu procesów oraz organizacji pracy firmy,

• samodzielne stanowisko z realnym wpływem na rozwój procesów kadrowych i onboardingowych,

• możliwość usprawniania i rozwijania procesów HR,

• dofinansowanie szkoleń i kursów,

• parking dla pracowników.

Jeśli chcesz mieć realny wpływ na organizację obszaru kadr i onboardingu oraz pracować blisko zarządu, wyślij swoje CV – chętnie Cię poznamy 📩.