Functional Lead Consultant – SAP Payroll

Nasz Klient to największa na rynku polskim firma świadcząca usługi z zakresu outsourcingu kadrowo-płacowego. To globalny dostawca kompleksowych rozwiązań w chmurze, które łączą w sobie HR, naliczanie płac, zarządzanie talentami, czas pracy, podatki i benefity. Są również liderem w zakresie usług analitycznych i outsourcingowych. Do swojego zespołu w Polsce poszukujemy eksperta na stanowisko:

Functional Lead Consultant

Miejsce pracy:  Warszawa

Nr. Ref.: FLC/26

Opis Stanowiska:

• Kierowanie procesem definiowania wymagań podczas warsztatów BBP (Business Blueprinting).

• Przekładanie potrzeb biznesowych na jasne, ustrukturyzowane wymagania funkcjonalne. Wspieranie głównego konsultanta (Sr. Lead Consultant) w koordynacji współpracy z interesariuszami biznesowymi oraz zespołem realizacyjnym (zespoły ds. konfiguracji, konwersji danych i testów).

• Wspieranie procesu projektowania kompleksowego rozwiązania funkcjonalnego.

• Przeprowadzanie przeglądów funkcjonalnych konfiguracji, rozwiązań dedykowanych (custom developments) oraz integracji.

• Wspieranie strategii testów funkcjonalnych; weryfikacja i zatwierdzanie przypadków testowych oraz danych testowych.

• Ścisła współpraca z zespołami technicznymi, integracyjnymi, ds. danych i testów oraz koordynacja działań i zadań pomiędzy tymi zespołami we współpracy z kierownikiem projektu.

• Prowadzenie sesji transferu wiedzy dla użytkowników biznesowych i zespołów wsparcia.

• Identyfikacja możliwości optymalizacji procesów i ciągłego doskonalenia.

• Utrzymywanie kontaktu z kierownikiem projektu/zespołu oraz przełożonym liniowym; regularne raportowanie statusu prac i wczesne informowanie o ewentualnych opóźnieniach lub problemach.

Wymagania:

• Stopień licencjata lub równoważne kwalifikacje (uwzględniające wykształcenie i doświadczenie),

• Doświadczenie w pracy z modułem SAP Payroll,

• Wymagana solidna wiedza z zakresu funkcjonalności systemu oraz tworzenia dokumentacji projektowej (blueprint),

• Biegła znajomość języka angielskiego,

• Stanowisko może wiązać się z koniecznością podróży służbowych (w przypadku zgłoszenia takiej potrzeby i uzyskania odpowiedniej zgody),

• Preferowani będą kandydaci posiadający: Rozległą wiedzę na temat procesów płacowych (payroll) dla jednego lub więcej krajów,

• Umiejętności w zakresie bezpośredniej współpracy z klientem,

• Doskonałe umiejętności komunikacji, Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów – systematyczne i logiczne podejście do rozwiązywania problemów, 

• Umiejętność ustalania priorytetów i zarządzania czasem, zdolność do pracy nad wieloma projektami jednocześnie oraz umiejętność kierowania zespołem konsultantów w celu skutecznego wdrożenia rozwiązania,

• Umiejętność obsługi narzędzi takich jak Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Project i Visio w celu efektywnego aktualizowania i utrzymywania dokumentacji, materiałów szkoleniowych oraz prezentacji,

Oferujemy:

• Pracę w międzynarodowym, stabilnym środowisku,

• Wsparcie doświadczonego zespołu,

• Możliwość rozwoju i pracę pełną wyzwań,

• Pracę w pełnym wymiarze godzin, w trybie hybrydowym - 2/3,

• Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity pracownicze.