Marketing Operations & Growth Lead

O NAS

Jesteśmy KIS List - wiodącą w Polsce aplikacją, która pomaga projektantom wnętrz zapanować nad budżetami i chaosem w projektach. Nasze koło już się kręci i to z dużą prędkością. Mamy działający produkt, tysiące użytkowników i gotową strategię marketingową. Brakuje nam tylko jednego ogniwa: Operatora, który wejdzie do środka i sprawi, że ta maszyna będzie dowozić wyniki tydzień po tygodniu.

KOGO SZUKAMY?

To nie jest ogłoszenie dla kogoś, kto chce „spróbować” marketingu lub szuka roli polegającej na samym delegowaniu zadań. Szukamy Hands-on Operatora - osoby, która kocha egzekucję, nienawidzi chaosu i potrafi zarządzać zespołem wykonawców (video, grafika, social) tak, by strategia zamieniła się w konkretne liczby.

Jesteś liderem, który nie boi się „pobrudzić rąk” pracą operacyjną - sam/a piszesz copy, ustawiasz lejki i optymalizujesz kampanie, bo wiesz, że w zwinnym zespole wynik zależy od Twojego bezpośredniego zaangażowania. Jeśli szukasz „spokojnego etatu” - nie aplikuj. Jeśli jednak chcesz wziąć stery maszyny wzrostu i zobaczyć, ile naprawdę potrafisz dowieźć budując system - czytaj dalej.

TWOJE ZADANIA:

• Orkiestracja Zespołu: Jesteś dyrygentem dla grafika, montażysty i social media managera. Twój brief to instrukcja, której nie da się zepsuć, a Twój feedback to narzędzie wzrostu. Zdejmujesz z Founderów ciężar pilnowania detali.

• Mastery of Execution: Zamieniasz kierunki strategiczne w precyzyjne kampanie. Mailingi, landingi, automatyzacje - Ty sprawiasz, że to po prostu działa (i to bez błędów).

• SaaS Intelligence: Optymalizujesz lejek (Trial-to-Paid) i dbasz o to, by każda złotówka wydana na marketing wracała z nawiązką. Rozumiesz, że celem nie są „ładne treści”, ale wynik biznesowy.

• Rytm Tygodniowy: Pracujesz w systemie: Poniedziałek (Plan), Piątek (Raport i Wnioski). U nas marketing nie „się dzieje” - marketing dowozi konkretne przyrosty co 7 dni.

WYMAGANIA: 

• Min. 3 lata doświadczenia w marketingu (SaaS, e-commerce lub agencja performance).

• Copywriting sprzedażowy: Piszesz teksty, które realnie konwertują, a nie tylko „dobrze brzmią”.

• Zarządzanie wykonawcami: Masz doświadczenie w prowadzeniu zewnętrznych twórców i egzekwowaniu jakości.

• Samodzielność decyzyjna: Przychodzisz z rekomendacją, nie z pytaniem „co robimy?”.

• Odporność na feedback: Rozumiesz, że feedback to narzędzie optymalizacji wyniku, a nie atak osobisty.

• Narzędzia: MailerLite (lub podobne), ClickUp/Asana, GA4.

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie: 10 000 - 14 000 zł netto (B2B) lub odpowiednik na UZ + udział w zyskach z dowiezionych wyników.

• Pracę w małym, decyzyjnym zespole bez polityki i zbędnych spotkań.

• Realny wpływ na skalowanie produktu, który jest liderem w swojej branży.

• Pracę 100% zdalną w stabilnym rytmie.

PROCES REKRUTACJI (Szanujemy Twój czas):

1. Formularz z 3 pytaniami technicznymi (15 min).

2. Zadanie praktyczne (48h na pokazanie, jak myślisz i zarządzasz).

3. Rozmowa techniczna (weryfikacja Twojego warsztatu).

4. Rozmowa finałowa z founderami.

Aplikuj, jeśli chcesz przestać „robić marketing” i zacząć „budować maszynę wzrostu”.