Head of Operations Technology & Digital Transformation (m/f)

Kuchnia Vikinga to jedna z najszybciej rozwijających się firm food w Polsce.

W 2025 roku zwiększyliśmy przychody z 480 do 695 mln zł, a w 2026 roku jako grupa celujemy w poziom ok. 1 mld zł. Każdego dnia produkujemy ponad 275 tys. posiłków i dostarczamy je na terenie całego kraju, konsekwentnie skalując działalność oraz rozwijając nasze ambicje związane z bycia z jednym z liderów w Europie. 

 

W związku z tym poszukujemy osoby, który zbuduje od podstaw technologię operacji w szybko rosnącej organizacji i przejmie odpowiedzialność za skalowanie kluczowych procesów.

Tempo wzrostu organizacji wymaga dalszego wzmocnienia i integracji technologii operacyjnych w kluczowych obszarach: produkcji, magazynu oraz obiegu zamówień, tak aby zapewnić pełną spójność, przewidywalność i możliwość dalszego skalowania procesów.

W pierwszym etapie Twoim priorytetem będzie dobór, integracja i adaptacja sprawdzonych rozwiązań systemowych, które pozwolą efektywnie zarządzać rosnącą złożonością operacji bez konieczności budowania pełnego ekosystemu od podstaw- liczy się czas. 

W drugim etapie budowa autorskiej przewagi w obszarze food-tech, opartej na własnych rozwiązaniach w zakresie automatyzacji, prognozowania i optymalizacji procesów operacyjnych. Ambicja wejścia w food-tech jest w pełni realna i stanowi istotny kierunek rozwoju organizacji, jednak jej realizacja wymaga uprzedniego zbudowania solidnych fundamentów operacyjnych.

 

 

Lokalizacja: Białystok (wsparcie w relokacji)

Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za zaprojektowanie, wdrożenie oraz rozwój technologicznego środowiska operacyjnego, zapewniającego stabilność, skalowalność i efektywność procesów biznesowych w warunkach dynamicznego wzrostu organizacji.

• Dobór, integracja i implementacja kluczowych systemów wspierających działalność operacyjną, w tym obszary produkcji (MES), gospodarki magazynowej (WMS), obiegu zamówień oraz zaopatrzenia, z uwzględnieniem ich spójności i efektywnej współpracy.

• Budowa oraz rozwój zespołu odpowiedzialnego za wdrożenia technologiczne, a także zarządzanie współpracą z partnerami zewnętrznymi i dostawcami rozwiązań.

• Definiowanie architektury systemów operacyjnych oraz nadzór nad realizacją projektów wdrożeniowych, przy zachowaniu założonych terminów i standardów jakości.

• Prowadzenie działań związanych z rozwojem zaawansowanych narzędzi wspierających prognozowanie, optymalizację i automatyzację procesów operacyjnych, ukierunkowanych na zwiększanie efektywności organizacji i budowanie przewagi konkurencyjnej.

• Ścisła współpraca z Zarządem w zakresie podejmowania decyzji strategicznych oraz kształtowania kierunków rozwoju technologicznego i operacyjnego przedsiębiorstwa.

 

Nasze wymagania

• Minimum 4 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu i skutecznym wdrażaniu systemów operacyjnych WMS, MES lub ERP w organizacjach o dużej skali działania.

• Doświadczenie zdobyte w środowisku operacyjnym o wysokim poziomie złożoności, wymagającym niezawodności procesów oraz sprawnego zarządzania zmianą.

• Umiejętność samodzielnej analizy potrzeb biznesowych, podejmowania decyzji oraz skutecznego realizowania powierzonych celów bez konieczności szczegółowego nadzoru.

• Zdolność łączenia praktycznego podejścia do wdrożeń technologicznych z długoterminową perspektywą budowania przewagi operacyjnej i organizacyjnej.

• Doświadczenie w branży produkcyjnej, spożywczej, FMCG lub logistycznej, w szczególności w organizacjach prowadzących działalność na dużą skalę - mile widziane. 

 

To oferujemy

• Możliwość objęcia kluczowej roli w organizacji znajdującej się w fazie dynamicznego wzrostu, z realnym wpływem na budowę i rozwój obszaru technologii operacyjnych.

• Bezpośrednią współpracę z Zarządem oraz aktywny udział w podejmowaniu strategicznych decyzji dotyczących rozwoju przedsiębiorstwa.

• Odpowiedzialność za realizację ambitnych projektów transformacyjnych przy wsparciu dedykowanego budżetu przeznaczonego na rozwój systemów i procesów operacyjnych.

• Możliwość współtworzenia nowoczesnego, skalowalnego środowiska technologicznego z perspektywą dalszego rozwoju organizacji w kierunku zaawansowanych rozwiązań food-tech.

• Wsparcie w procesie relokacji oraz samochód służbowy.

• Wynagrodzenie w przedziale 20 000–25 000 PLN netto miesięcznie (B2B) oraz dodatkowe wynagrodzenie zmienne uzależnione od osiąganych rezultatów.

• Sport i integracja - bilety na mecze reprezentacji (bo wspieramy kadrę) oraz wiele firmowych wydarzeń przy wspólnym stole, 

• Relaks i komfort - dostęp do firmowych ośrodków wypoczynkowych. 

• Bogaty pakiet benefitów: dofinansowanie do opieki medycznej, ubezpieczenie oraz karty Medicover Sport. 

 

benefits

Prywatna opieka medyczna Karta Medicover sport Rozwój Ubezpieczenie grupowe Zniżka na zamówienie Imprezy firmowe Brandowana odzież firmowa