Młodszy Ekspert/Młodsza Ekspertka Koordynacji Administracji w Zespole Kupieckim

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Młodszy Ekspert/Młodsza Ekspertka Koordynacji Administracji w Zespole Kupieckim 

Twoje zadania

• Wsparcie administracyjne oraz analityczne Dyrektora ds. Zakupów

• Koordynacja procesów administracyjnych i zadań w zespole kupieckim

• Opracowywanie zapytań międzynarodowych oraz nadzór nad ich terminowym odsyłaniem 

• Indywidualne projekty dotyczące poszczególnych grup towarowych zlecane przez Dyrektora ds. Zakupów

• Bieżąca współpraca z innymi działami np. Administracja Zakupów, Dział Zapewnienia Jakości, Dział Reklamy, Dział Branding & Packaging, Dział Sprzedaży, Dział Food Akcji

• Przygotowywanie analiz i prezentacji dla Dyrektora ds. Zakupów

Twoje kompetencje

• Wykształcenie wyższe (mile widziane ekonomiczne)

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. C1

• Doświadczenie zawodowe w obszarze zakupów lub sprzedaży

• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz skrupulatność w wykonywaniu zadań

• Umiejętność komunikacji oraz współpracy

• Bardzo dobra znajomość programu Excel

Mile widziana:

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym 

• Doświadczenie w pracy ze środowiskiem Google Workspace

Oferujemy

• Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej

• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 

  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie

  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych

  • karta MultiSport / Medicover Sport

  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka

  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych

• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj