HR Data Process Excellence & Strategy Lead (M/K)

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko HR Data Process Excellence & Strategy Lead, która będzie odpowiadać za usprawnianie procesów HR i Talent Management w oparciu o analizę danych oraz identyfikację obszarów wymagających optymalizacji. Na tym stanowisku będziesz współpracować z zespołami odpowiedzialnymi za strategię procesową i operacje oraz klientami, dostarczając rekomendacje wspierające efektywność, produktywność oraz satysfakcję użytkowników.

Zakres obowiązków:

• Doradztwo w zakresie optymalizacji procesów oraz analityki procesów HR

• Prowadzenie pogłębionych analiz danych HR, obejmujących m.in. zgłoszenia, interakcje, transakcje oraz treści procesowe

• Identyfikacja trendów, zależności i kluczowych czynników wpływających na efektywność procesów

• Przekładanie wyników analiz na konkretne rekomendacje biznesowe oraz przygotowywanie prezentacji dla interesariuszy

• Analiza opinii pracowników, wyników ankiet i danych dotyczących satysfakcji użytkowników

• Wspieranie procesów decyzyjnych poprzez dostarczanie uporządkowanych analiz i raportów

• Praca z systemami HR, takimi jak Workday, SuccessFactors, ServiceNow, Qualtrics lub podobnymi rozwiązaniami

• Doskonalenie sposobów pozyskiwania danych, ograniczanie pracy manualnej oraz wdrażanie automatyzacji

• Współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi w celu realizacji celów biznesowych i dostarczania wartości klientom

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze analityki, raportowania lub doskonalenia procesów

• Udokumentowane doświadczenie w optymalizacji procesów w złożonych organizacjach

• Silne kompetencje analityczne oraz umiejętność pracy z KPI, dashboardami i miernikami efektywności

• Znajomość metodyk Continuous Improvement, takich jak Lean, Six Sigma lub Agile

• Umiejętność rozwiązywania problemów, wyciągania wniosków z danych oraz efektywnej współpracy z interesariuszami

• Proaktywne podejście, samodzielność i nastawienie na ciągłe doskonalenie

• Znajomość systemów HR oraz narzędzi cyfrowych wspierających procesy biznesowe

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zawieraną bezpośrednio z pracodawcą

• Hybrydowy model pracy – 2 dni w tygodniu z biura

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy

• Dostęp do programów szkoleniowych i możliwość zdobywania certyfikatów (m.in. GenAI, Excel, Zarządzanie Projektami)

• Rozbudowany pakiet benefitów, obejmujący prywatną opiekę medyczną, program emerytalny oraz inicjatywy wspierające zdrowie i dobrostan pracowników

• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnorodnych projektach oraz współpracę z doświadczonym zespołem

Oferta dotyczy pracy stałej.