Junior Performance Marketing Specialist

Jesteśmy firmą IT z branży fintech (financial technology), tworzącą technologie dla brokerów forex/CFD. Mamy biura w Polsce (Warszawa i Poznań) oraz w Dubaju. Pracujemy z klientami z całego świata, dlatego konsekwentnie budujemy globalną rozpoznawalność naszych marek. Szukamy osoby, która wesprze nasz zespół marketingu w planowaniu, prowadzeniu i optymalizacji kampanii reklamowych B2B na rynkach międzynarodowych.

Junior Performance Marketing Specialist

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Giełdowa 5, budynek LIXA D, praca stacjonarna

Do naszego warszawskiego zespołu szukamy młodszego specjalisty ds. performance marketing. Dołączając do MTT, będziesz mieć okazję pracować przy międzynarodowych kampaniach w środowisku reklamowym Google, Meta oraz LinkedIn. Działamy na całym lejku marketingowym, więc koncentrujemy się zarówno na działaniach wizerunkowych, jak i na działaniach leadgen dla kilku linii biznesowych. Zapewniamy wdrożenie w każdy system reklamowy oraz szansę na naukę w oparciu o zdefiniowane budżety reklamowe. U nas znajdziesz przestrzeń do testów oraz do rozwoju kompetencji performancowych.

Wymagania:

• minimum rok doświadczenia w pracy z Google Ads,

• praktyczna znajomość GA4 lub innych narzędzi analityki webowej,

• znajomość podstawowych pojęć i wskaźników performance marketingu,

• bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego (min.C1),

• samodzielność, dokładność i chęć rozwoju,

• wykształcenie wyższe lub status studenta.

Mile widziane:

• doświadczenie po stronie agencji lub w marketingu podobnej branży B2B (fintech / trading),

• znajomość innych platform reklamowych poza Google Ads, np. LinkedIn Ads, Meta Ads, Quora Ads, Telegram Ads,

• zainteresowanie branżą tradingową, fintech lub kryptowalutami,

• podstawowe obycie z wykorzystaniem narzędzi AI w codziennej pracy marketingowej.
  

Obowiązki:

• planowanie, tworzenie i optymalizacja kampanii w Google Ads, a docelowo również LinkedIn Ads, Meta Ads i na innych platformach,

• monitoring kluczowych wskaźników efektywności i raportowanie,

• analiza wyników kampanii i rekomendowanie usprawnień,

• współpraca z zespołami marketingu i sprzedaży,

• udział w testowaniu nowych kanałów i formatów reklamowych.

Oferujemy:

• Wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej Medicover, który w całości opłaca firma.

• Płatne przerwy.

• Oferujemy naszym pracownikom możliwość aktywnego spędzania wolnego czasu dzięki karcie MultiSport.

• Pracujemy w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy o dogodnym dojeździe komunikacją miejską.

• Choć nie jesteśmy korporacją i panuje u nas nieformalna atmosfera to kluczem naszej silnej pozycji na rynku jest wysoce profesjonalna postawa oraz zaangażowanie naszych teamów.

• Zapewniamy pełne wdrożenie z wykorzystywanych technologii oraz systemów.

• Jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Warszawy poprzez pakiet relokacyjny.

• Inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym.

• Każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować.

• Mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne.

• Nie mamy dress code'u.

• Jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.

• Dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie.
  

Powyższe ogłoszenie należy interpretować jako dotyczące warunków zatrudnienia w przypadku umowy o pracę. Dopuszczamy jednak możliwość nawiązania współpracy w innej formie prawnej (np. umowa B2B lub umowa zlecenia) — wyłącznie na wniosek kandydata, po indywidualnym ustaleniu warunków oraz dostosowaniu zakresu obowiązków i odpowiedzialności do charakteru wybranej formy współpracy. Każdy przypadek takiej współpracy jest analizowany indywidualnie, z poszanowaniem przepisów prawa pracy oraz zasad równego traktowania kandydatów.

Informujemy, że Administratorem danych jest spółka Match-Trade Technologies sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-211), ul. Giełdowa 5, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem: 0000749554 (dalej jako "Administrator"). Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b, c i f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie, wysyłając prośbę na: rekrutacje@match-trade.com. Pełny tekst polityki prywatności dla procesu rekrutacji znajduje się TUTAJ.

Procedura zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych - [LINK], polityka prywatności - [LINK].