Content Creator

Mamy Black Pencila, Grand Prix w Cannes i historyczny wynik na Effie Europe. Ale to było wczoraj. Dziś szukamy kogoś, kto pomoże nam zaprojektować to, co wydarzy się jutro.

Szukamy Content Creatora, który ma social media w małym palcu, ale potrafi też wyjść poza ekran telefonu i zbudować ideę, która przetrwa więcej niż jeden sezon.

Jakie będą Twoje zadania?

• Przekładanie strategii komunikacji na pomysły i treści głównie do digitalu,

• Tworzenie koncepcji contentowych oraz ich wizualnym opracowaniem,

• Pisanie tekstów – od copy, przez scenariusze, po radiówki,

• Rozwijanie komunikacji na kanałach społecznościowych,

• Adaptacja globalnych materiałów do polskiego rynku i lokalnego kontekstu,

• Współpraca przy produkcjach foto i video oraz udział w planach zdjęciowych,

• Ścisła współpraca z zespołami Kreacji, Business, Social Media.

Szukamy osoby, która:

• Ma co najmniej rok doświadczenia w tworzeniu contentu do social mediów w agencji reklamowej,

• Bardzo dobrze zna specyfikę Instagrama, Facebooka, TikToka i YouTube'a,

• Potrafi opowiadać historie obrazem i tworzyć angażujące materiały wizualne,

• Swobodnie korzysta z narzędzi do projektowania graficznego i montażu wideo,

• Śledzi trendy w social mediach i dobrze wyczuwa, co jest aktualnie ważne kulturowo,

• Dobrze organizuje swoją pracę i potrafi prowadzić kilka projektów jednocześnie,

• Łączy kreatywność z myśleniem o celach biznesowych i potrzebach marki,

• Sprawnie komunikuje się po angielsku.

• Mile widziane doświadczenie na planach zdjęciowych lub produkcjach contentowych.

Dlaczego warto?

• Playground, nie korpo. Dajemy Wam dostęp do globalnych marek i realny wpływ na to, jak wyglądają ich kampanie.

• Środowisko high-performance. Pracujecie z ludźmi, którzy zgarnęli 5 Lwów w jeden rok i Black Pencila. Tu nauczysz się najwięcej w tej branży.

• Realne benefity. Biuro w centrum Warszawy (psiolubne!), hybrydowy model pracy, opieka medyczna, Multisport, lekcje języka angielskiego i kafeteria MyBenefit.

• Kultura feedbacku, nie krytyki. Gramy do jednej bramki.

Twoje podejście i zaangażowanie mówią więcej niż portfolio i CV. Jeśli czujesz, że to o Tobie – uderzaj.