Global HR Operations Manager / Interim HR Manager

Optim Human Sp. z o.o. jest agencją wspierającą działalność biznesów z obszaru HR, powstałą dzięki zaangażowaniu zespołu EXCO A2A Polska.
Jesteśmy butikową agencją HR, która z pasją wspiera firmy w znajdowaniu najlepszych talentów i dodatkowo oferuje usługi z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Nasza misja to dostarczanie dopasowanych rozwiązań i budowanie długotrwałych relacji z klientami.

Obecnie do nowego projektu realizowanego na rzecz dużego, międzynarodowego klienta z grupy Lifestyle poszukujemy osoby na stanowisko:

Global HR Operations Manager / Interim HR Manager

📍 Warszawa / hybrydowo / możliwość pracy częściowo zdalnej
🌍 Język pracy: angielski
💼 Forma współpracy: UoP / B2B – do ustalenia

Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za koordynację i nadzór nad procesami HR Operations w środowisku międzynarodowym oraz za współpracę z lokalnymi dostawcami usług HR i payroll. To rola dla osoby bardzo procesowej, uporządkowanej i dobrze odnajdującej się w środowisku matrixowym.

Zakres obowiązków:

• koordynacja i ownership procesów HR Operations,

• współpraca z klientem oraz lokalnymi partnerami HR/payroll,

• nadzór nad payroll timelines i poprawnością procesów,

• koordynacja onboardingów i offboardingów,

• administracja i governance systemów HRIS,

• rozwój oraz standaryzacja procedur HR,

• monitorowanie KPI i SLA,

• wsparcie w obszarze benefitów pracowniczych,

• udział w audytach oraz działaniach compliance,

• obsługa i eskalacja zgłoszeń pracowniczych.

Poszukujemy osoby, która:

• posiada minimum 6–10 lat doświadczenia w HR Operations / People Operations,

• ma doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym,

• współpracowała z payroll partnerami,

• bardzo dobrze zna Excel oraz systemy HRIS,

• swobodnie komunikuje się w języku angielskim (min. C1),

• potrafi zarządzać wieloma procesami jednocześnie,

• jest uporządkowana, samodzielna i nastawiona na rozwiązywanie problemów,

• dobrze odnajduje się w środowisku korporacyjnym i matrixowym.

Oferujemy:

• udział w międzynarodowym projekcie HR Operations,

• realny wpływ na budowę i organizację procesów,

• współpracę z globalnym klientem,

• dużą samodzielność działania,

• możliwość dalszego rozwoju w strukturach projektów międzynarodowych,

• elastyczną formę współpracy,

• pracę w partnerskim i eksperckim środowisku.

• Dofinansowanie do urlopu oraz benefitów (karta sportowa, opieka medyczna).