Praktyki studenckie - rekrutacja (HR)

Jesteśmy kameralną firmą rekrutacyjną, specjalizującą się w rekrutacjach Direct & Executive Search. Stosujemy szereg zaawansowanych narzędzi i metod służących ocenie kandydatów i optymalizacji procesu rekrutacji. Pracujemy dla wymagających, znanych marek. Od 15 lat z sukcesami prowadzimy rekrutacje na stanowiska specjalistyczne i managerskie, głównie związane z obszarem sales & marketing, media, nowe technologie.

Jeśli:

👉 Jesteś studentem i interesujesz się obszarem HR, a zwłaszcza rekrutacją Direct Search oraz/lub business development,

👉 Chcesz nauczyć się skutecznie budować relacje z klientami i kandydatami,

👉 Interesuje Cię zdobycie wiedzy w zakresie rekrutacji i selekcji,

👉Jesteś odważny, nie boisz się nawiązywania kontaktów,

👉 Biegle posługujesz się językiem polskim i dobrze mówisz po angielsku...

Zapraszamy! Dołącz do nas na:

Praktyki studenckie w zespole rekrutacji (HR)

Miejsce pracy: Warszawa Ursynów (praca stacjonarna)

👉 Zadania:

• Pogłebiona analiza rynku w celu identyfikacji grup docelowych kandydatów oraz potencjalnych klientów

• Proaktywne dotarcie do grup docelowych kandydatów w prowadzonych przez firmę projektach rekrutacyjnych

• Umawianie i prowadzenie wywiadów selekcyjnych z potencjalnymi kandydatami

•  Pomoc w przygotowaniu raportów i zestawień dotyczących prowadzonych rekrutacji

• Raportowanie wykonanych prac zgodnie ze standardami firmy

• Inne zlecone prace asystenckie

👉 Wymagania:

• Wysokie kompetencje interpersonalne (komunikatywność, umiejętność i łatwość nawiązywania relacji, odwaga w kontakcie)

• Dociekliwość, skrupulatność, umiejętność pracy pod presją czasu

• Dynamizm, szybkość w działaniu

• Silna motywacja do rozwoju

• Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie

• Zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie (minimum B2+)

• Dostępność w wymiarze minimum 3/5 etatu  (24 godziny tygodniowo w dni robocze między 9 a 17:00)

• Status studenta

👉 Oferujemy:

• Płatne praktyki z możliwością stałej współpracy po pozytywnej ocenie praktyk

• Dużo nauki - w tym możliwość zdobycia unikalnej wiedzy praktycznej w zakresie rekrutacji

• Poznanie wysokich standardów pracy i metod rekrutacji

• Udział w prestiżowych projektach rekrutacyjnych

• Dobrą atmosferę i wsparcie w kameralnym zespole

•  Nowoczesne narzędzia pracy

• Liczne szkolenia i warsztaty, w tym coaching i mentoring, bieżące wsparcie starszych stażem pracowników

•  Motywujący system wynagrodzeń

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV oraz podanie możliwego wymiaru pracy.

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dołączenie do CV zgody na przetwarzanie danych osobowych.