Koordynator/ka ds. Pracowników ze znajomością języka hiszpańskiego

Koordynator/ka ds. Pracowników ze znajomością języka hiszpańskiego

📍 Miejsce pracy: Wrocław, Polska
💼 Forma zatrudnienia: umowa o pracę lub B2B
💰 Wynagrodzenie: od 7 500 PLN brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia

O naszym kliencie

Naszym klientem jest HR Code, polska firma specjalizująca się w rekrutacji, pracy tymczasowej, outsourcingu oraz zarządzaniu pracownikami zagranicznymi.

Firma ma 19 lat doświadczenia w branży HR i współpracuje z przedsiębiorstwami z takich sektorów jak logistyka, magazyny, produkcja, przetwórstwo spożywcze oraz stanowiska techniczne.

Obecnie HR Code rozwija współpracę z pracownikami hiszpańskojęzycznymi i poszukuje osoby, która będzie mogła koordynować, wspierać i towarzyszyć tej grupie w Polsce.

Stanowisko wymaga zamieszkania we Wrocławiu lub gotowości do przeprowadzki do Wrocławia.

Twoje główne obowiązki

• Koordynacja pracowników produkcyjnych i logistycznych, głównie hiszpańskojęzycznych.

• Wsparcie pracowników w codziennych sprawach i rozwiązywaniu problemów.

• Wsparcie, szkolenie i integracja nowych pracowników.

• Tłumaczenie podczas szkoleń, instruktaży stanowiskowych oraz codziennej komunikacji z zespołami.

• Dbanie o dobrą organizację pracy i przestrzeganie procedur.

• Regularny kontakt z pracownikami, klientami oraz wewnętrznym zespołem HR Code.

• Wsparcie w rekrutacji kandydatów hiszpańskojęzycznych oraz publikacji ofert pracy.

• Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych na terenie Polski.

Czego szukamy

• Bardzo dobrej znajomości języka hiszpańskiego.

• Znajomości języka polskiego na poziomie minimum A2.

• Łatwości w pracy z ludźmi i rozwiązywaniu problemów.

• Dobrej organizacji pracy i samodzielności.

• Odpowiedzialności i dobrych umiejętności komunikacyjnych.

• Prawa jazdy kategorii B.

• Znajomości MS Office: Word i Excel.

• Gotowości do okazjonalnych podróży służbowych na terenie Polski.

Wcześniejsze doświadczenie w koordynacji pracowników, zasobach ludzkich, logistyce, produkcji lub obsłudze pracowników zagranicznych będzie dodatkowym atutem.

Co oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B.

• Wynagrodzenie od 7 500 PLN brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia.

• Pracę w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.

• Codzienny kontakt z osobami z różnych kultur i narodowości.

• Realną możliwość rozwoju zawodowego.

• Wsparcie doświadczonego zespołu oraz przyjazną, opartą na współpracy atmosferę pracy.

Szukamy osoby, która nie tylko mówi po hiszpańsku, ale również lubi pracę z ludźmi i chce stać się ważnym punktem wsparcia dla hiszpańskojęzycznych pracowników w Polsce.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Coordinador/a de Trabajadores con español

📍 Lugar de trabajo: Wrocław, Polonia
💼 Tipo de contratación: contrato laboral o B2B
💰 Salario: desde 7.500 PLN brutos al mes, según experiencia

Sobre nuestro cliente

Nuestro cliente, HR Code, es una empresa polaca especializada en selección, trabajo temporal, outsourcing y gestión de trabajadores extranjeros.

Cuenta con 19 años de experiencia en el sector de RR. HH. y trabaja con empresas de sectores como logística, almacenes, producción, procesamiento de alimentos y perfiles técnicos.

Actualmente HR Code está desarrollando su cooperación con trabajadores de habla hispana y busca incorporar a una persona que pueda coordinar, apoyar y acompañar a este grupo en Polonia.

La posición requiere residir en Wrocław o estar dispuesto/a a trasladarse a Wrocław.

Tus principales responsabilidades

• Coordinación de trabajadores de producción y logística, principalmente de habla hispana.

• Apoyo a los trabajadores en asuntos cotidianos y resolución de problemas.

• Acompañamiento, formación e integración de nuevos trabajadores.

• Traducción durante formaciones, instrucciones de trabajo y comunicación diaria con los equipos.

• Supervisión de una buena organización del trabajo y del cumplimiento de los procedimientos.

• Contacto regular con trabajadores, clientes y el equipo interno de HR Code.

• Apoyo en la reclutación de candidatos de habla hispana y publicación de ofertas de empleo.

• Disponibilidad para realizar viajes de trabajo ocasionales dentro de Polonia.

Qué buscamos

• Muy buen nivel de español.

• Nivel de polaco mínimo A2.

• Facilidad para trabajar con personas y resolver problemas.

• Buena organización y autonomía.

• Responsabilidad y buenas habilidades de comunicación.

• Carnet de conducir categoría B.

• Manejo de MS Office: Word y Excel.

• Disponibilidad para viajes ocasionales dentro de Polonia.

La experiencia previa en coordinación de trabajadores, recursos humanos, logística, producción o atención a trabajadores extranjeros será una ventaja.

Qué ofrecemos

• Empleo estable mediante contrato laboral o contrato B2B.

• Salario desde 7.500 PLN brutos al mes, dependiendo de la experiencia.

• Trabajo en un entorno internacional y dinámico.

• Contacto diario con personas de diferentes culturas y nacionalidades.

• Posibilidad real de desarrollo profesional.

• Apoyo de un equipo experimentado y un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.

Buscamos a una persona que no solamente hable español, sino que disfrute trabajando con personas y quiera convertirse en un punto de referencia para los trabajadores hispanohablantes en Polonia.