Administrator(-ka) Nieruchomości

Administrator(-ka) Nieruchomości

Numer referencyjny: Oddział Gospodarowania Nieruchomościami w Warszawie

Miejsce pracy: Zamość

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za:

• Bieżące administrowanie przydzielonych budynków, obiektów oraz gruntów

• Bieżące dbanie o efektywne wykorzystanie powierzonych do administrowania nieruchomości oraz zgłaszanie wniosków dotyczących wolnych pomieszczeń użytkowych

• Bieżące nadzorowanie realizacji umów zawartych przez PKP S.A. z dostawcami mediów, usług komunalnych, dzierżawcami, najemcami i użytkownikami nieruchomości w zakresie wywiązywania się z obowiązków zawartych w umowach

• Bieżąca ocena i nadzór nad wykorzystaniem nieruchomości zgodnie z zawartymi umowami

• Udział w przeglądach okresowych obiektów i nieruchomości

• Udział w przekazywaniu i odbiorze wydzierżawionych nieruchomości

• Prowadzenie bieżącej ewidencji budynków, budowli, lokali mieszkalnych i gruntów, oraz ich przygotowanie do komercyjnego zagospodarowywania na obszarze działania, prowadzenie KOB.

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Wykształcenie średnie techniczne, mile widziane wyższe

• Minimum rocznego doświadczenia na stanowisku administratora nieruchomości

• Umiejętności organizacji pracy

• Wysokiej motywacji do pracy, zaangażowania i samodzielności

• Znajomości zagadnień z zakresu ustawy Prawo Budowlane, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o ochronie przeciwpożarowej, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu Cywilnego

• Czynnego prawa jazdy kat. B

Oferujemy:

• Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,

• Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,

• Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,

• Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,

• Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,

• Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.