Starszy(-a) Specjalista(-ka) w Wydziale Mieszkaniowym
PKP S.A. to nowoczesna organizacja, która rozwija przestrzeń wokół kolei – zarządzamy nieruchomościami, modernizujemy dworce i realizujemy inwestycje, które zmieniają polską infrastrukturę.
Jeśli szukasz miejsca, w którym możesz zdobywać doświadczenie, rozwijać kompetencje i mieć realny wpływ na otaczającą rzeczywistość — wsiądź do naszej zawodowej podróży.
Budujemy długofalowe relacje — ponad 60% pracowników PKP S.A. jest z nami dłużej niż 5 lat.
Starszy(-a) Specjalista(-ka) w Wydziale Mieszkaniowym
Zakres czynności:
przygotowywanie i zmiany umów najmu lokali mieszkalnych z osobami uprawnionymi oraz wnioskowanie w sprawach: wypowiedzenia tytułów prawnych, przekwaterowań, zakupu nieruchomości,
analiza zasobu mieszkaniowego w zakresie jego optymalnego zagospodarowania oraz współpraca ze wspólnotami mieszkaniowymi,
obsługa skarg i wniosków dotyczących gospodarki lokalami mieszkalnymi oraz rozliczaniem lokatorów,
współpraca z komórkami organizacyjnymi Oddziału oraz Centrali PKP S.A., w zakresie organizacji procesu najmu.
Wymagania:
wykształcenia wyższego,
znajomości ustawy o komercjalizacji i restrukturyzacji PKP, ustawy o własności lokali, ustawy Kodeks Cywilny oraz zagadnień z zakresu gospodarowania, zarządzania i administrowania nieruchomościami,
bardzo dobrej organizacji pracy oraz czasu pracy,
umiejętności analitycznego myślenia.
Oferujemy:
pracę na lata – 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
stabilizację – zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
produkty firmowe – ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla ciebie i twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji święta kolejarza,
szkolenia – możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
rozwój – udział w licznych projektach w strukturach pkp s.a. mających realny wpływ na rozwój grupy pkp – jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. pracowników,
atmosferę – praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
benefity pozapłacowe – dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.