Specjalista ds. automatyki (K/M)

Szukasz nowych wyzwań zawodowych? Chciałbyś/abyś realizować ciekawe projekty w branży lotniczej? Z pasją i zaangażowaniem podejmujesz nowe zadania i jesteś otwarty/a na innowacyjne rozwiązania?

Pracuj w Polskich Portach Lotniczych na stanowisku:

Specjalista ds. automatyki (K/M)

                   Nr ref. 67/26

Kluczowe zadania, które dla Ciebie przygotowaliśmy:

• Usuwanie usterek i awarii:

  • drzwi automatycznych

  • systemu ostrzegania o możliwości wystąpienia gołoledzi na drogach startowych - IceAlert

  • systemu dokowania statków powietrznych - AVDGS

  • systemu telewizji kablowej

  • oraz innych systemów w zakresie automatyki przemysłowej, elektroniki, elektryki oraz mechaniki

• Wykonywanie inspekcji i przeglądów wskazanych systemów

• Wnioskowanie inicjatyw modernizacyjnych, jak również uczestniczenie w pracach modernizacyjnych

• Nadzorowanie i raportowanie stanu wskazanych systemów

• Nadzór nad dokumentacją techniczną 

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli posiadasz:

• Wykształcenie co najmniej średnie techniczne (profil: automatyka, elektronika lub elektryka)

• minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku automatyka elektronika lub elektryka

• Prawo jazdy kat. B

• uprawnienie SEP E1 do 1kV (lub zobowiązanie do jego uzupełnienia w ciągu 3 miesięcy od zatrudnienia)

• wiedzę z zakresu automatyki, elektroniki oraz systemów informatycznych

Co możemy Ci zaoferować?

• Pracę w firmie zarządzającej największym portem lotniczym w Polsce

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. 

• Prywatną opiekę medyczną

• Benefity socjalne i kulturalne

• Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach

• Zniżkę na produkty i usługi dostępne w strefie handlowej Lotniska Chopina

„Wyląduj” właśnie u nas!

Aplikuj do 26.08.2026

PPL zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

Ukończenie testu kompetencyjnego jest integralną częścią naboru i warunkiem koniecznym do rozpatrzenia aplikacji w kolejnym etapie.

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji (po spotkaniach rekrutacyjnych) wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.