Kierownik Działu Prestashop (m/k)

W tej roli będziesz odpowiadać za koordynowanie rozwoju, utrzymania i optymalizacji sklepów internetowych. To rola dla kogoś, kto dobrze rozumie e-commerce, zna podstawy tworzenia kodu, potrafi współpracować z zespołem technicznym i umie przekładać potrzeby biznesowe na konkretne zadania, wdrożenia oraz usprawnienia. Szukamy osoby z kilkuletnim doświadczeniem na podobnym stanowisku, dobrze zorganizowanej i odpowiedzialnej, która potrafi zarządzać priorytetami, pilnować jakości realizowanych zmian oraz dbać o stabilny rozwój platform sprzedażowych.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która nie tylko „przekazuje zadania dalej”, ale realnie rozumie, co dzieje się w sklepie internetowym i potrafi ocenić, które działania mają największy wpływ na biznes, potrafi wejść w kod i zaprojektować rozwiązanie od strony developerskiej lub zoptymalizować obecnie działające rozwiązanie. W tej roli ważne będzie łączenie perspektywy biznesowej, technicznej i operacyjnej. Zależy nam na osobie, która potrafi zadawać dobre pytania, porządkować wymagania, wyłapywać ryzyka i dbać o to, aby wdrażane zmiany były dobrze przygotowane, przetestowane i sensownie priorytetyzowane.

Zakres obowiązków:

Do Twoich głównych zadań będzie należeć:

• koordynowanie rozwoju i utrzymania sklepów internetowych,

• zarządzanie backlogiem, priorytetami oraz planem prac,

• analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na konkretne rozwiązania,

• przygotowywanie specyfikacji, opisów zadań i wymagań dla zespołu technicznego,

• nadzorowanie wdrożeń oraz kontrola jakości realizowanych zmian,

• testowanie i weryfikacja nowych funkcjonalności przed publikacją,

• monitorowanie działania sklepów oraz inicjowanie usprawnień,

• współpraca z zespołami wewnętrznymi, partnerami technologicznymi i dostawcami,

• raportowanie postępów, ryzyk, problemów oraz rekomendowanych działań,

• dbanie o porządek komunikacyjny i organizacyjny w prowadzonych projektach.

Wymagania:

Szukamy osoby, która posiada:

• doświadczenie w e-commerce (min. 3 lata), szczególnie w obszarze rozwoju, utrzymania lub zarządzania sklepami internetowymi,

• znajomość procesów e-commerce oraz działania platform sprzedażowych (doświadczenie w pracy z PrestaShop - wymóg konieczny),

• co najmniej 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym (3-5 developerów) i współpracy z software house’em,

• umiejętność zarządzania backlogiem, priorytetami i harmonogramem prac,

• zdolność analitycznego myślenia i przekładania potrzeb biznesowych na konkretne zadania,

• wiedzę z zakresu wydajności, bezpieczeństwa i utrzymania systemów e-commerce,

• umiejętność współpracy między działami i jasnej komunikacji z różnymi interesariuszami,

• umiejętność podejmowania decyzji i pilnowania realizacji ustaleń,

• znajomość UX, SEO, analityki internetowej lub marketingu internetowego,

• znajomość HTML, CSS lub zasad działania i tworzenia integracji e-commerce.

Mile widziane:

Dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania zadaniami, takimi jak Trello, Jira, Asana, ClickUp lub podobne,

• doświadczenie w prowadzeniu wdrożeń, migracji lub optymalizacji sklepów internetowych, szczególnie na systemach Prestashop 8.X i 9.X.

To oferujemy:

✅ umowę o pracę lub B2B

✅ elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (pomiędzy 7:00-9:00)

✅ po okresie wdrożenia pracę w modelu hybrydowym (4 dni pracy w biurze + 1 zdalnie)

✅ pracę w nowoczesnym biurze w Olivia Business Center

✅ dużą niezależność i samodzielność w doborze sposobu realizowanych zadań

✅ nowoczesne narzędzia pracy - sprzęt, oprogramowanie

✅ pełne wsparcie zespołu - każdy dokładnie zna swoje zadania i wie, gdzie szukać pomocy

✅ opiekę medyczną

✅ dofinansowanie do karty Multisport

✅ spotkania integracyjne