Key Account Manager / Key Account Managerka

Do naszego zespołu poszukujemy Business Development Managera / Business Development Managerki który/a będzie odpowiadać za pozyskiwanie nowych klientów, rozwój współpracy z obecnymi partnerami oraz sprzedaż usług z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych i outsourcingu. Jeżeli swobodnie poruszasz się w świecie sprzedaży B2B, potrafisz budować trwałe relacje biznesowe i skutecznie rozwijać portfel klientów, zapraszamy do aplikowania.

Twoje zadania:

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami biznesowymi.

• Sprzedaż usług z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych oraz outsourcingu.

• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych.

• Identyfikowanie potrzeb klientów oraz przygotowywanie dopasowanych ofert i rozwiązań.

• Prowadzenie spotkań handlowych, negocjacji oraz prezentacji biznesowych.

• Realizacja założonych celów sprzedażowych i rozwój portfela klientów.

• Współpraca z zespołami rekrutacyjnymi i operacyjnymi w zakresie realizacji projektów.

• Monitorowanie rynku oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.

Szukamy osoby, która:

• Posiada minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży usług z obszaru pracy tymczasowej, rekrutacji stałych lub outsourcingu.

• Potrafi samodzielnie prowadzić proces sprzedażowy od pierwszego kontaktu z klientem do podpisania umowy i dalszego rozwoju współpracy.

• Posiada doświadczenie w budowaniu oraz rozwijaniu relacji z klientami B2B.

• Swobodnie prowadzi negocjacje handlowe i prezentacje biznesowe.

• Rozumie potrzeby klientów i potrafi proponować rozwiązania wspierające ich cele biznesowe.

• Jest nastawiona na realizację celów sprzedażowych oraz osiąganie wysokich wyników.

• Dobrze organizuje swoją pracę i samodzielnie zarządza priorytetami.

• Posiada czynne prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty MultiSport oraz nauki języka angielskiego.

• Dużą samodzielność oraz realny wpływ na rozwój biznesu.

• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się organizacji.

• Elastyczne podejście do organizacji pracy.

• Samochód służbowy

• Praca mobilna w podległym terenie