Dyrektor Zakładu Produkcyjnego – Branża Drzewna

Naszym klientem jest zakład produkcyjny zajmujący się produkcją i przetwórstwem w branży drzewnej

Zakres obowiązków

• Całościowe zarządzanie zakładem produkcyjnym i odpowiedzialność za wyniki produkcyjne, operacyjne i finansowe.

• Zapewnienie terminowej, efektywnej i bezpiecznej realizacji produkcji zgodnie ze standardami jakości.

• Zarządzanie zespołem pracowników oraz rozwój kadry kierowniczej.

• Realizacja budżetu zakładu, kontrola kosztów i systematyczne zwiększanie rentowności.

• Monitorowanie kluczowych wskaźników (KPI), analiza wyników i wdrażanie działań korygujących.

• Identyfikowanie i wdrażanie usprawnień organizacyjnych, procesowych i technologicznych.

• Przygotowywanie i realizacja projektów inwestycyjnych zwiększających moce i efektywność zakładu.

• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa, zasad BHP i ochrony środowiska.

• Budowanie relacji z kluczowymi klientami, dostawcami i partnerami biznesowymi.

• Współpraca z właścicielem jako partner biznesowy — raportowanie wyników, rekomendowanie kierunków rozwoju i inwestycji.

Poszukiwane kompetencje

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku dyrektora zakładu / kierownika produkcji z pełną odpowiedzialnością za wynik (P&L) w branży drzewnej

• Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu kilkudziesięcioosobowym zespołem produkcyjnym.

• Silne kompetencje finansowe: budżetowanie, kontrola kosztów, analiza rentowności.

• Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu usprawnień procesowych (znajomość lean manufacturing będzie atutem).

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów inwestycyjnych (maszyny, linie produkcyjne, rozbudowa zakładu).

• Znajomość wymogów BHP i ochrony środowiska w zakładzie produkcyjnym.

• Samodzielność decyzyjna, nastawienie na wynik i gotowość do brania odpowiedzialności za decyzje.

• Umiejętność pracy w firmie prywatnej, w bezpośredniej relacji z właścicielem — otwartość, partnerstwo, komunikacja bez korporacyjnej otoczki.

• Wykształcenie wyższe (techniczne lub zarządzanie) — mile widziane.

• Gotowość do stałej relokacji / zmiany miejsca zamieszkania - zachodnio/środkowa Polska - warunek konieczny

Oferujemy

• otwartość na oczekiwania finansowe kandydata (preferowana forma współpracy B2B)

• dodatkowe, comiesięczne premie wynikające z rentowności zakładu

• wszystkie niezbędne narzędzia pracy

• samodzielne, odpowiedzialne stanowisko

• pracę w bardzo rentownym zakładzie, z możliwością rozwoju i rozbudowy

• bardzo szybka ścieżka decyzyjna