Kierownik działu optymalizacji procesów (Lean Manager)

Szukamy osoby, która nie tylko zna narzędzia Lean z podręcznika, ale potrafi realnie zmieniać procesy — od mapowania strumienia wartości po wdrożenia, które widać w wynikach. Jeśli lubisz łączyć pracę na hali z analizą danych i chcesz mieć realny wpływ na to, jak działa cała organizacja — to jest to stanowisko dla Ciebie.

Dodatkowo - jest to od zera budowany dział w bardzo stabilnej organizacji - z możliwością objęcia szefa działu w przyszłości i stworzenia swojego zespołu.

Zakres obowiązków

• prowadzenie Value Stream Mapping, identyfikacja wąskich gardeł i budowa planów redukcji lead time,

• prowadzenie przeglądów postępów, raportowanie do Zarządu oraz rekomendowanie działań korygujących.

• współtworzenie i aktualizacja mapy drogowej Lean zgodnie z celami biznesowymi firmy,

• organizacja i moderacja warsztatów Kaizen (5S, SMED, TPM, layout, przepływ pull).

• tworzenie programu szkoleń Lean dla organizacji,

• coaching liderów liniowych i właścicieli procesów.

• zarządzanie projektami Lean w różnych działach firmy,

• monitorowanie postępów i raportowanie wyników wdrożeń.

• definiowanie KPI związanych z efektywnością procesów,

• raportowanie oszczędności i mierzalnych efektów wdrożeń.

• identyfikacja narzędzi cyfrowych wspierających przepływ,

• projektowanie wizualizacji danych i automatyzacja raportowania.

Poszukiwane kompetencje

• doświadczenie na stanowisku Lean Managera, Continuous Improvement Managera, Inżyniera Lean lub pokrewnym - minimum 4 lata

• bardzo dobra znajomość narzędzi Lean (5S, VSM, SMED, TPM, Kaizen, standard work),

• świetne umiejętności komunikacyjne i budowanie relacji z wdrażaniem zmian - rozmowy na różnym szczeblu od pracownika poprzez zarząd

• umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów optymalizacyjnych i pracy z zespołami,

• analityczne myślenie oraz umiejętność diagnozowania problemów u źródła,

• samodzielność i inicjatywa we wdrażaniu zmian,

• mile widziane: certyfikaty Lean Six Sigma (Green Belt / Black Belt).

• gotowość do pracy stacjonarnej lub gotowość do stałej relokacji - Gdańsk - warunek konieczny

Oferujemy

• atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę

• comiesięczne premie

• bardzo ciekawy zakres obowiązków - Lean w firmie budowany od podstaw (obecnie nie ma nic)

• stabilne zatrudnienie w firmie która jest kluczowa w swojej branży

• niezbędne narzędzia pracy

• dużą samodzielność i możliwość wdrożenia swoich zmian