Trener Sieci Sprzedaży (K/M)

Opis stanowiska

• prowadzenie szkoleń i warsztatów w formule stacjonarnej i online w obszarze technik sprzedaży, obsługi klienta i produktów ubezpieczeniowych,

• projektowanie skutecznych programów szkoleniowych dopasowanych do potrzeb uczestników oraz celów biznesowych,

• samodzielne opracowywanie, aktualizowanie i rozwijanie materiałów szkoleniowych, w tym prezentacji, ćwiczeń do pracy grupowej i indywidualnej,

• organizację szkoleń od strony merytorycznej i logistycznej,

• analizowanie wyników ankiet poszkoleniowych oraz formułowanie wniosków służących doskonaleniu prowadzonych działań,

• współpraca wewnątrzfirmowa w celu optymalizacji działań szkoleniowych jako wsparcia sprzedaży.

Wymagania

• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/warsztatów dla sprzedawców w obszarze usług finansowych,

• doświadczenie w prowadzeniu warsztatów aktywizujących, wspierających rozwój umiejętność sprzedażowych i rozmowy z klientami,

• umiejętność samodzielnego projektowania programów szkoleniowych/warsztatowych - od określenia celu i zakresu merytorycznego po dobór metod i ćwiczeń,

• umiejętność tworzenia materiałów szkoleniowych i prezentacji,

• samodzielność w ustalaniu priorytetów,

• proaktywność w poszukiwaniu rozwiązań,  

• umiejętność skutecznej komunikacji z różnymi odbiorcami oraz umiejętność budowania relacji,

• wykształcenie wyższe,

• prawo jazdy kat.B (warunek konieczny).

Mile widziane

• znajomość specyfiki sprzedaży ubezpieczeń oraz współpracy z agentami i sieciami sprzedaży,

• znajomość zasad dotyczących wykonywania czynności agencyjnych i doskonalenia zawodowego agentów ubezpieczeniowych,

• certyfikaty TTT,

• doświadczenie w obsłudze platformy elearningowej.

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin (zatrudnienie w trzech podmiotach grupy: SALTUS TUW, SALTUS TU ŻYCIE S.A, Asekuracja Sp. z o.o. - podział jest związany z charakterystyką działalności ubezpieczeniowej),

• premię cykliczną zależną od realizacji celów, 

• samochód służbowy,

• współpracę w doświadczonym kilkuosobowym zespole,

• szkolenia rozwojowe i dokształcające,

• możliwość wpływania na kształt tworzonych szkoleń, warsztatów i treści.

dodatki dla pracowników/współpracowników:

• ubezpieczenie zdrowotne,

• ubezpieczenie na życie,

• dostęp do programu Multisport,

• dofinansowanie urlopu,

• Pracowniczy Program Emerytalny finansowany przez Pracodawcę (umowa o pracę),

• świąteczne bonusy,

• możliwość dołączenia do grupy sportowej, starty w imprezach charytatywnych,

• dobrą lokalizację biura, blisko dworca PKP Katowice

• możliwość rozpoczynania pracy między 7:00 a 9:00,

• praca zdalna w określonym zakresie.