Młodszy Specjalista/-ka ds. kadr i płac

SEKA S.A. jest liderem na rynku usług bhp – zapewniamy nadzór, outsourcing
i szkolenia bhp. Naszą misją jest zapewnienie biznesowi wsparcia w obszarze szeroko rozumianego bezpieczeństwa. Kompleksowo wspieramy pracodawców w osiąganiu celów biznesowych, dostarczając specjalistyczne usługi doradczo-szkoleniowe
i pomagając budować przyjazne środowisko pracy. Działamy od 1988 roku i mamy 19 lokalizacji w kraju. Na stałe współpracujemy z ponad 1700 firmami i przeszkoliliśmy ponad 2 mln osób. 15-krotnie otrzymaliśmy wyróżnienie Gazela Biznesu, a wysoki standard naszych usług potwierdzają certyfikaty ISO 9001:2015 oraz CIOP-PIB.

W związku z rozwojem firmy, SEKA S.A. w Warszawie poszukuje osoby na stanowisko:

Młodszy Specjalista/-ka ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku prac

• Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych

• Sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców z uwzględnieniem dodatków i potrąceń

• Sporządzanie deklaracji i formularzy związanych z rozliczaniem wynagrodzeń (pit 11; pit 4R; pit 8AR)

• Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS oraz zgłaszanie i wyrejestrowywanie osób zatrudnionych

• Sporządzanie deklaracji PFRON oraz sprawozdań GUS

• Współpraca z Klientem zewnętrznym w zakresie obsługi kadrowo-płacowej 

Nasze wymagania

• Masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku i minimum średnie wykształcenie

• Posiadasz praktyczną znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

• Znasz programy Enova i Płatnik 

• Sprawnie posługujesz się MS Office, szczególnie programem Excel

• Cechują Cię dokładność i skrupulatność 

• Potrafisz dobrze organizować swój czas pracy  

• Masz rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne

• Wyróżnia Cię proaktywna postawa i chęć rozwoju

• Twoim dodatkowym atutem będą znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację biznesową oraz znajomość innych programów kadrowo-płacowych

To oferujemy

• Zapraszamy Cię do pracy w jednej z największych firm zajmujących się szkoleniami i nadzorem BHP, w zaangażowanym i zgranym zespole

• Wsparcie merytoryczne oraz ambitne i odpowiedzialne zadania

• Zapewniamy stabilne warunki zatrudnienia i doceniamy zaangażowanie – umowa o pracę, stałe wynagrodzenie + premie

• Zapewniamy niezbędne narzędzia pracy

• Dbamy o Twoje zdrowie – prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dodatek za niepalenie

• Dbamy o Twoje bezpieczeństwo – ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny

• Rozumiemy potrzeby pracowników – bogaty pakiet socjalny, elastyczne godziny praca, możliwość pracy hybrydowej

• Dodatek świąteczny i dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin lub imienin

• Pracując u nas, możesz zaangażować się w działania dobroczynne związane z Fundacją Stypendialną SEKA wspierającą młode talenty oraz z Fundacją Ronalda McDonalda

  
  

Benefity:

1. Prywatna opieka medyczna
   2. Ubezpieczenie na życie
   3. Premie uznaniowe i regulaminowe
   4. Dodatkowe świadczenia socjalne
   5. Dodatek z okazji Świąt Bożego Narodzenia
   6. Elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy
   7. Możliwość pracy hybrydowej
   8. Brak dress code'u
   9. Dofinansowanie szkoleń i dostęp do platformy e-learningowej
   10. Dodatek za niepalenie papierosów
   11. Pracowniczy Program Emerytalny
   12. Kartę sportową
   13. Płatny dzień wolny z okazji urodzin lub imienin

Brzmi interesująco? Prześlij nam swoje CV!

Prosimy również o dołączenie do CV klauzuli: 

Informujemy, że:

Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest SEKA S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Zabraniecka 78, 03-872 Warszawa,

Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – drogą elektroniczną na adres: odo@seka.pl  lub listownie na adres siedziby SEKA S.A., ul. Zabraniecka 78, 03-872 Warszawa;

Twoje dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. SEKA S.A. będzie przetwarzała Twoje dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazisz na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie;

Odbiorcą Twoich danych osobowych  poza Administratorem, są podmioty współpracujące z Administratorem, które wspierają nas w naszej działalności oraz zapewniają nam wsparcie techniczne i informatyczne dla wewnętrznych systemów IT oraz portale publikujące ogłoszenie rekrutacyjne;

Twoje dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Ciebie zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą wykorzystywane przez 2 lata;

Masz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania lub usunięcia, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, cofnięcia zgody w dowolnym momencie, wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych – www.uodo.gov.pl;

Podanie przez Ciebie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacji. Podanie przez Ciebie innych danych jest dobrowolne. 

Jeżeli wyrażasz chęć uczestniczenia w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora, prosimy o umieszczenie pod treścią cv poniższego oświadczenia:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez SEKA S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Zabraniecka 78, 03-872 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w niniejszym cv dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Z góry dziękujemy za zainteresowanie ofertą i jednocześnie informujemy, iż skontaktujemy się jedynie
z wybranymi osobami.