Księgowy/ Księgowa

Do naszego zespołu finansowego w Sheraton Sopot Hotel poszukujemy osoby na stanowisko Księgowy/ Księgowa. Zapewniamy profesjonalne wdrożenie, współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów oraz możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku hotelowym.

Do naszego zespołu finansowego w Sheraton Sopot Hotel poszukujemy osoby na stanowisko Księgowy/a ds. należności. Zapewniamy profesjonalne wdrożenie, współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów oraz możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku hotelowym.

Do podstawowych zadań na tym stanowisku należą:

• Ewidencja i księgowanie należności od klientów

• Monitorowanie terminów płatności oraz analiza sald należności

• Kontakt z klientami w zakresie wyjaśniania rozbieżności i windykacji miękkiej

• Uzgadnianie kont rozrachunkowych

• Wystawianie faktur sprzedaży oraz korekt

• Przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących należności

• Współpraca z innymi działami (sprzedaż, obsługa klienta)

• Udział w procesie zamknięcia miesiąca i roku

Wymagania:

• Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność

• Znajomość pakietu Microsoft Office w szczególności programu Microsoft Excel

• Duża dbałość o szczegóły i umiejętności analityczne

• Umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy i ustalania priorytetów

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

Mile widziane:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 1 rok)

• Wykształcenie kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia)

Oferujemy:

• pracę w 5* hotelu jednej z największych sieci - Marriott International na podstawie umowy zlecenie z możliwością przejścia na umowę o pracę

• Bezpłatne, urozmaicone posiłki w restauracji pracowniczej,

• Możliwość korzystania z usług pralni hotelowej w zakresie dbania o strój służbowy,

• Pakiet rekreacyjno-sportowy Multisport na atrakcyjnych warunkach,

• Możliwość objęcia grupowym ubezpieczeniem,

• Abonament medyczny w placówkach LUXMED za symboliczną złotówkę

• Nagrody za staż i zaangażowanie,

• Explore Rates - preferencyjne stawki dla pracowników i ich rodzin w hotelach sieci Marriott na całym świecie (6.000 hoteli w ramach 30 marek).

• Wspólne imprezy integracyjne - lubimy spędzać ze sobą czas :)

• Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”) w ramach ZFŚS.