Młodszy specjalista ds.stanowisk pomiarowych

Dołącz do zespołu SMAY jako Młodszy specjalista/ka ds.stanowisk pomiarowych.

Szukamy osoby, która chce rozwinąć się w obszarze automatyki pomiarowej. Będziesz budować i programować stanowiska kontrolno-pomiarowe, tworzyć dokumentację techniczną oraz uczestniczyć w testowaniu urządzeń wentylacyjnych. 

Zapraszamy studentów/ki 5. roku studiów technicznych lub absolwentów/ki Technikum Elektrycznego. 

Pracując w SMAY będziesz odpowiadać za: 

• Budowę i rozwój stanowisk kontrolno-pomiarowych do testowania urządzeń wentylacyjnych 

• Programowanie sterowników PLC 

• Tworzenie dokumentacji technicznej (schematy elektryczne, dokumentacja AKPiA. Instrukcje stanowiskowe, Dokumentacja Techniczno-Ruchowa) 

• Testowanie urządzeń i systemów SMAY 

• Udział w projektach badawczo-rozwojowych 

• Współpracę z laboratoriami i działami projektowymi 

W pracy na tym stanowisku pomogą Ci: 

• Student/ka 5. roku studiów technicznych (elektrotechnika, automatyka lub pokrewne) lub absolwent/ka lub technikum elektrycznego 

• Podstawowa znajomość programowania sterowników PLC 

• Umiejętność obsługi elektronarzędzi 

• Obsługa MS Office i AutoCAD na poziomie podstawowym 

• Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej AKPiA 

• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole 

• Chęć do nauki i rozwijania się 

Dodatkowo premiujemy: 

• Znajomość zagadnień wentylacyjnych 

• Dobra znajomość języka angielskiego 

• Świadectwo kwalifikacji SEP do 1kV 

• Prawo jazdy kat. B i dyspozycyjność do wyjazdów 

Oferujemy:

• Elastyczne godziny dostosowane do planu zajęć 

• Mentoring i wsparcie doświadczonych specjalistów. 

• Ciekawą pracę w prężnie rozwijającej się polskiej firmie, liderze w swojej branży. 

• Współpracę w firmie, która stawia na zespół i świetną atmosferę. 

• Atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. pakiet sportowy, kurs języka angielskiego, ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny). 

• Dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kantyny. 

• Niezbędne narzędzia do realizacji zadań. 

• Niezapomniane imprezy firmowe, eventy świąteczne i branżowe. 

• "Krótsze piątki" – w piątki pracujemy do 13:30. 

• Realny wpływ na rozwój produktów i nowe technologie w firmie. 

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

1. Selekcja CV

2. Spotkanie na rozmowę na w naszym biurze - naprawdę zależy nam na bliższym poznaniu Ciebie - tu porozmawiamy o Twoim doświadczeniu oraz posiadanych umiejętnościach i omówimy wzajemne oczekiwania wobec tej roli.

3. Oferta / Feedback