Specjalista HR ds. Rekrutacji (k/m)

W związku z dynamicznym rozwojem naszej organizacji poszukujemy osoby, która wzmocni obszar rekrutacji i wesprze nas w dalszym rozwijaniu procesów HR.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk, współpracę z managerami oraz wsparcie działań związanych z onboardingiem, employer brandingiem i usprawnianiem obecnych rozwiązań HR.

Jeśli masz doświadczenie w rekrutacji, dobrze odnajdujesz się w pracy z ludźmi, lubisz różnorodne zadania i chcesz rozwijać się w dynamicznym środowisku produkcyjnym/FMCG – ta oferta jest dla Ciebie.

Twój zakres obowiązków

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych  

• aktywne pozyskiwanie  kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł i kanałów rekrutacyjnych, 

• dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów na każdym etapie procesu, 

• monitorowanie skuteczności prowadzonych działań rekrutacyjnych, 

• koordynacja procesu onboardingu oraz udział w jego dalszym rozwijaniu i usprawnianiu, 

• rozwijanie współpracy z uczelniami i szkołami w celu realizacji staży i praktyk dla uczniów i studentów  

• tworzenie i realizacja strategii  employer brandingowej firmy  

• przygotowywanie komunikacji, materiałów oraz harmonogramów wdrożeniowych, 

• wsparcie zespołu HR w bieżących projektach i inicjatywach pracowniczych. 

Nasze wymagania

• minimum rok doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w firmie produkcyjnej (mile widziana branża FMCG) 

• umiejętność samodzielnego i kompleksowego prowadzenia procesów rekrutacyjnych  

• doświadczenie w obszarze onboardingu, offboardingu i/lub innych projektów HR, 

• dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów oraz sprawnego prowadzenia kilku tematów równolegle 

• komunikatywność i łatwość budowania relacji z kandydatami oraz managerami, 

• pozytywne nastawienie, proaktywność i gotowość do współpracy zespołowej, 

• otwartość na różnorodne zadania, nowe wyzwania i zmieniające się potrzeby organizacji. 

To oferujemy

• pracę w rozwijającej się firmie z branży spożywczej / FMCG 

• możliwość prowadzenia różnorodnych procesów rekrutacyjnych, 

• realny wpływ na rozwój i usprawnianie procesów onboardingowych oraz innych działań HR, 

• możliwość udziału w projektach HR wspierających rozwój organizacji, 

• możliwość rozwoju w kierunku szerszej roli HR w przyszłości, 

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, 

• pakiet benefitów pracowniczych. 

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie nauki języków

• ubezpieczenie na życie

• elastyczny czas pracy

• zniżki na firmowe produkty i usługi

• karty przedpłacone

• paczki świąteczne

• program rekomendacji pracowników