Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac (k/m/n)

Lokalizacja: Chorzów

Forma zatrudnienia: umowa o pracę ½ etatu (bezpośrednio u Klienta)

Masz doświadczenie w kadrach i płacach, ale szukasz miejsca, które dzięki elastycznej organizacji pracy pozwoli Ci lepiej pogodzić życie zawodowe z prywatnym? To stanowisko może być kolejnym krokiem w Twojej karierze.

Percepta to kameralne biuro rachunkowe, które pracuje w uporządkowanym modelu obsługi klientów, bez rotacyjnego chaosu i przeciążenia nadmiarem pracy. Zespół tworzą zgrane osoby z doświadczeniem w pełnej księgowości, które na co dzień współpracują merytorycznie i dbają o zgodność rozliczeń z obowiązującymi przepisami.

Co oferuje nasz Klient?

• umowę o pracę na ½ etatu od pierwszego dnia zatrudnienia,

• pełną swobodę organizacji czasu pracy - samodzielnie decydujesz, kiedy oraz jak realizujesz swój wymiar godzin. Możesz pracować codziennie po 4 godziny, co drugi dzień, albo przepracować większą liczbę godzin w części miesiąca i pozostały czas przeznaczyć na odpoczynek,

• wynagrodzenie 3 500 - 4 500 PLN brutto miesięcznie,

• pracę w kameralnym, zgranym zespole, w którym liczy się współpraca i wzajemne wsparcie,

• uporządkowany system pracy i jasno określony zakres obowiązków,

• szkolenie wdrożeniowe oraz wsparcie merytoryczne od doświadczonych współpracowników,

• biuro z dogodnym dojazdem (ul. Truchana, Chorzów).

Jakie będą Twoje zadania?

• Kompleksowe i samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla portfela klientów biura,

• obsługa umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych (zlecenie, o dzieło), a także weryfikacja i rozliczanie kontraktów B2B,

• rozliczanie absencji oraz świadczeń chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych i pozostałych zasiłków,

• przygotowywanie deklaracji oraz raportów do ZUS, Urzędu Skarbowego i PFRON,

• prowadzenie i bieżąca aktualizacja dokumentacji kadrowej klientów biura,

• kontakt z klientami w zakresie bieżącej obsługi kadrowo-płacowej oraz wyjaśniania zagadnień związanych z wynagrodzeniami,

Pracujesz na przypisanej grupie klientów, dzięki czemu możesz budować długofalową współpracę i dobrze poznać specyfikę obsługiwanych firm. Nie musisz przejmować przypadkowych projektów ani wdrażać się w nieuporządkowaną dokumentację "na już".

Czego wymagamy?

• minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,

• praktycznej wiedzy z zakresu naliczania list płac, rozliczania umów cywilnoprawnych, kontraktów B2B oraz procedury zasiłkowej,

• dobrej znajomości prawa pracy, przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych oraz zasad rozliczeń z PFRON,

• umiejętności obsługi programu kadrowo-płacowego,

• samodzielności, dobrej organizacji pracy, skrupulatności i terminowości.

Dodatkowym atutem będzie:

• wykształcenie kierunkowe (kadry, płace, finanse, rachunkowość lub pokrewne),

• doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym.

Etapy rekrutacji:

1. Rozmowa telefoniczna - krótka wymiana zdań z naszym rekruterem, w trakcie której zaprosimy Cię do udziału w procesie.

2. Spotkanie z rekruterem - porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i odpowiemy na wszystkie pytania dotyczące stanowiska.

3. Spotkanie w siedzibie klienta - w ramach ostatniego etapu zaprosimy Cię do Biura Rachunkowego Percepta, aby porozmawiać o warunkach współpracy.

Gwarancja Feedbacku! Niezależnie od ostatecznej decyzji, po zakończeniu procesu rekrutacji każdy kandydat otrzymuje od nas konkretną, merytoryczną informację zwrotną.

Unique People Sp. z o.o., Agencja Zatrudnienia o nr KRAZ 15946.